Responsable de Formation (h/f), Saclay

ADECCO; Saclay; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Responsable de Formation à Saclay pour gérer les demandes de formation et organiser le suivi administratif des sessions. Le candidat idéal doit avoir une formation en Ressources Humaines et de bonnes compétences bureautiques. Ce poste peut convenir à un débutant avec de l'expérience en alternance. Le début de la mission est prévu pour le 1er septembre 2025.

Qualifications

• Débutant accepté avec idéalement 1 à 2 ans d'expérience en alternance.
• Document de licence et certificats de travail nécessaires pour le récapitulatif de carrière.

Responsabilités

• Gérer les demandes de formation et organiser le suivi administratif des sessions.
• Clôturer les stages sur la base des heures et coûts réels.
• Apporter un soutien aux gestionnaires dans un contexte de transition.

Connaissances

Maîtrise de Word

Maîtrise de Excel

Maîtrise de PowerPoint

Maîtrise de SAP

Aisance relationnelle

Sens de l'organisation

Formation

BTS ou Licence en Ressources Humaines

Description du poste

Responsable de Formation (h/f), Saclay, Saclay

Votre mission

Notre agence, Adecco, recrute pour l'un de son client basé à Saclay (91) :
Intitulé du poste : Responsable d’Action de Formation (F/H)
Prise de poste : 1 septembre 2025 au plus tard
Missions principales :Gérer les demandes de formation : vérification, validation, création des stages et sessionsRéaliser les achats liés à la formation : de la commande à l’entrée marchandiseOrganiser le suivi administratif des sessions : convocations, feuilles de présence, évaluations, relancesClôturer les stages sur la base des heures et coûts réelsGérer les formations en intra : organisation, planification, logistique, qualité pédagogiqueConseiller et accompagner les utilisateurs sur les bonnes pratiquesApporter un soutien aux autres gestionnaires à partir de 2026, dans un contexte de transition vers un nouveau système d'information

Votre profil

Profil recherché :Formation : BTS ou Licence dans le domaine des Ressources Humaines ou de la FormationLes candidatures avec un Master ne seront pas retenues par le clientle document de licence sera demandé ainsi que les certificats de travail pour calcul d'un récapitulatif de carrière, le client confirmera ensuite le salaire proposé pour chaque candidat )Expérience : Débutant accepté, avec idéalement 1 à 2 ans d’expérience en alternanceCompétences bureautiques : Bonne maîtrise de Word, Excel, PowerPoint, SAP et des outils numériques internes
Qualités requises :Rigueur, méthode et sens de l’organisationAutonomie et sens du serviceAisance relationnelle et esprit d’équipeCapacité d’adaptation dans un environnement en transformation
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Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.