Responsable de Flotte – Wagons de Fret (H / F / N)LG / RDF / 92

Anthea RH; Paris; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chef de bassin pour la piscine municipale. Ce rôle clé consiste à superviser l'équipe, assurer la sécurité et l'hygiène, et coordonner les activités aquatiques pour différents publics. Vous serez responsable de la gestion des conflits, de la communication entre les équipes, et de l'enseignement de la natation. Ce poste offre des avantages attractifs, y compris une prime de fin d'année et des possibilités d'avancement. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à un environnement aquatique sûr et accueillant.

Prestations

Prime de fin d'année

Restauration collective / titres restaurant

Compte-Epargne Temps

Avancement de carrière / promotion

Prise en charge frais déplacement formation

Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

Régime indemnitaire

ARTT

Bilan de compétence / carrière

Aides à la rentrée scolaire

Qualifications

• Diplôme requis : BEESAN ou BPJEPS AAN ou licence STAPS.
• Être à jour du certificat de maître-nageur sauveteur.

Responsabilités

• Assurer l'encadrement du chef de bassin et de l'équipe.
• Coordonner les animations et gérer les plannings du personnel.
• Surveiller le public et veiller aux règles d'hygiène.

Connaissances

Gestion d'équipe

Résolution de conflits

Maîtrise de l'outil informatique

Rigueur

Autonomie

Communication

Formation

Diplôme BEESAN

BPJEPS AAN

Licence STAPS - entraînement sportif

Description du poste

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Employé de Blanchisserie • Alfortville

Dernière mise à jour: il y a 6 heures

Description de poste

Chef de bassin relai direction de la piscine municipale H / F. Ce poste est à pourvoir à VILLEMOMBLE.

Sous la responsabilité de la directrice de la piscine municipale, vous assurez l’encadrement du chef de bassin ainsi que de l’équipe, vous assurez le bon fonctionnement de la piscine en garantissant l’accueil des différents publics dans les meilleures conditions d’hygiène et de sécurité.

Missions principales administratives :

• Faciliter la communication et faire le relais entre la directrice et les différents pôles
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour du projet d’établissement et des documents pivots de la structure ainsi que de l’ensemble des projets pédagogiques et d’animations
• Assurer la liaison et la coordination entre les bassins, l’accueil et la technique
• Coordonner, gérer et organiser les animations et les plannings du personnel
• Repérer et gérer les conflits
• Gestion de la régie en l’absence de la directrice
• Réaliser les entretiens annuels des MNS
• Suivi administratif des activités pédagogiques

Missions de terrain :

• Assurer l’enseignement de la natation aux scolaires ainsi que les animations proposées par l’établissement (bébés nageurs, jardin aquatique, aquagym)
• Assurer la surveillance du public, en veillant aux règles d’hygiène et de sécurité
• Accueillir physiquement les usagers, élèves des écoles, collèges et lycées, établissements spécialisés, grand public, dans le cadre de l’application du règlement
• Vérifier quotidiennement l’infirmerie, le matériel d’oxygénothérapie et le sac de secours
• Effectuer les analyses des 2 bassins, relever les 2 compteurs d’eau et prendre la température de l’air et de l’eau
• Mise en place et enlèvement du robot aspirateur
• Transcrire les analyses, les températures et la consommation d’eau sur le cahier sanitaire

Profil recherché

• Diplôme BEESAN ou BPJEPS AAN ou licence STAPS - entraînement sportif - option - sauvetage et sécurité en milieu aquatique
• Être à jour du certificat d’aptitude à l’exercice de la profession de maître-nageur sauveteur
• Maîtrise de l’outil informatique
• Savoir animer une équipe et résoudre les conflits
• Être rigoureux et autonome
• Savoir rendre compte à la hiérarchie et être force de proposition
• Connaître la réglementation des ERP
• Connaissance des risques chimiques en piscine ainsi que des techniques de nettoyage et d’entretien des locaux
• Connaître la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité

Avantages collectifs au travail

• Prime de fin d’année
• Restauration collective / titres restaurant
• Compte-Epargne Temps
• Avancement de carrière / promotion
• Prise en charge frais déplacement formation
• Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
• Régime indemnitaire
• ARTT
• Bilan de compétence / carrière
• Autorisations spéciales d’absence
• RIFSEEP
• Aides à la rentrée scolaire