Responsable de Fabrications Europe - F/H

Waga Energy; Eybens; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante engagée dans la transition énergétique recherche un Responsable de Fabrications Europe pour diriger une équipe dynamique. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la coordination des fabrications pour des projets révolutionnaires, garantissant l'excellence opérationnelle et le respect des normes de qualité. Vous jouerez un rôle essentiel dans le management d'équipe, l'optimisation des méthodes et la gestion des ressources. Si vous êtes passionné par les défis industriels et souhaitez contribuer à un avenir durable, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• 10 ans d'expérience en environnement industriel avec 2 ans en management.
• Solide maîtrise des processus de fabrication industrielle.

Responsabilités

• Piloter et encadrer une équipe de 6 personnes dans la fabrication.
• Garantir le respect des coûts, délais et standards qualité.

Connaissances

Leadership

Analyse de données

Communication

Gestion multi-projets

Pilotage de prestataires

Formation

Bac+5 en génie industriel

Bac+5 en mécanique

Outils

Documents techniques (P&ID, plans)

Tableaux de bord

Description du poste

Qui sommes nous ?

La création de Waga Energy repose sur deux convictions: préserver le bien commun et agir collectivement pour un avenir durable.

Engagée en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique et pour une transition énergétique durable, notre entreprise offre une solution technologique unique et innovante, la WAGABOX, permettant de transformer les émissions de méthane issues des déchets en gaz naturel renouvelable.

Déjà opérationnelle sur des dizaines de sites de stockage des déchets dans le monde, cette solution d’épuration révolutionnaire apporte depuis 2015 une énergie propre, locale et renouvelable, aujourd’hui accessible au plus grand nombre.

Guidés par des valeurs d’Audace, de Maîtrise, et de Coopération, nos 250 collaborateurs - présents en Europe et en Amérique du Nord - se retrouvent autour d’un sens commun: celui de maintenir une planète vivable pour les générations futures.

Contexte du recrutement

Dans le cadre d'une création de poste et afin de structurer notre pôle fabrication Europe, nous sommes à la recherche de notre futur Responsable de Fabrications Europe.

Rattaché à la Direction Supply Chain et encadrant une équipe de 6 personnes, vous jouerez un rôle clé dans la coordination de l’ensemble des fabrications réalisées en Europe pour nos projets Waga Box. Vous entretenez une relation de confiance avec nos intégrateurs, fournisseurs et sous-traitants, en veillant à la fluidité des échanges, à la qualité des livrables et au respect des engagements mutuels.

Vous intervenez sur trois dimensions clés : le pilotage opérationnel, le management des équipes, et l’optimisation des techniques et méthodes.

Missions

1. Management d’équipe : piloter, fédérer, faire progresser

• Fixer les objectifs individuels et collectifs en lien avec la stratégie de production
• Planifier et répartir les tâches selon les expertises, les charges et les priorités
• Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur autonomie
• Assurer le respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques QHSE
• Organiser les points de suivi, les entretiens et les évaluations
• Être un relais de communication entre les équipes, les RH, la Direction et les autres services

2. Pilotage industriel et technique : garantir l’excellence d’exécution

• Suivre la fabrication des équipements industriels en lien avec l’ingénierie, l’exécution de projets, les achats et l’innovation
• Garantir le respect des coûts, des délais et des standards qualité
• Être un appui technique fort sur les sujets de chaudronnerie, tuyauterie, mécanique, équipements sous pression et documents techniques (plans, P&ID, nomenclatures)
• Coordonner les sous-traitants, challenger leurs pratiques en s'appuyant sur une expertise technique et industrielle reconnue
• Analyser les indicateurs de performance et veiller à la mise à jour du tableau de bord de fabrication
• Identifier les écarts, anticiper les dérives, alerter la Direction si besoin
• Participer à l’optimisation des méthodes et à la transformation du service dans une logique ISO 9001

3. Gestion des ressources et du budget : maîtriser et anticiper

• Dimensionner les équipes en fonction de la charge projet
• Participer activement aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
• Suivre les budgets de fabrication et maîtriser les engagements
• Anticiper les besoins capacitaires et contribuer à la vision stratégique de l'activité

Profil recherché

Vous êtes reconnu(e) pour votre haute technicité, votre leadership terrain et votre capacité à mobiliser des équipes autour de projets industriels exigeants.

• Formation & expérience :

- Bac+5 minimum en génie industriel, mécanique ou équivalent

- 10 ans d’expérience en environnement industriel

- Minimum 2 ans en management opérationnel d’équipe technique

• Compétences clés :

- Solide maîtrise des processus de fabrication industrielle (chaudronnerie, tuyauterie, mécanique, équipements sous pression…)

- Connaissance approfondie des documents techniques : P&ID, plans d’ensemble, nomenclatures

- Maîtrise des méthodes de gestion multi-projets

- Solide culture QCD (Qualité – Coût – Délais) et ISO 9001

- Aisance dans le pilotage de prestataires et de sous-traitants industriels

- Compétences avancées en analyse de données, suivi de budget et pilotage de tableaux de bord

- Excellente communication, capacité à fédérer, sens de l'analyse

Processus de recrutement

Chères candidates, chers candidats,

Les étapes de notre processus sont les suivantes :

1. Préqualification téléphonique avec la référente recrutement;
2. Tests cognitifs et comportementaux;
3. Entretien avec le Responsable du Service et la Référente recrutement;
4. Prises de références;
5. Formulation de l’offre d’embauche.

Au plaisir de faire votre connaissance !

Nos offres d’emploi sont ouvertes aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés.