Responsable de Fabrication - F/H

Tereos; Boiry-Sainte-Rictrude; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transformation alimentaire située à Boiry-Sainte-Rictrude recherche un responsable pour gérer le personnel et assurer la performance de l'organisation. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience en management, une formation d'ingénieur, et des habilitations spécifiques aux activités de transformation. Ce poste implique également la participation à l'élaboration de plans de formation et de production.

Qualifications

• Expérience requise d'au moins 5 ans de management d'équipes.
• Habilitation électrique B0V H0V.
• Certifications en Hygiène et Sécurité Alimentaire.

Responsabilités

• Assurer le management du personnel sous sa responsabilité.
• Participer à l'élaboration du plan de formation.
• Vérifier l'efficience de l'organisation des activités de transformation.
• Réaliser les programmes de production en respectant les objectifs de performances.
• Assurer le suivi des dossiers projets techniques.

Formation

École d'Ingénieurs ou équivalence

Description du poste

Tereos figure parmi les leaders des marchés du sucre, de l'alcool et de l'amidon. Les engagements sociétaux et environnementaux du Groupe contribuent à la performance de l'entreprise dans la durée tout en renforçant sa contribution en tant qu'acteur responsable.

Groupe coopératif, Tereos rassemble 10 300 associés coopérateurs et dispose d'un savoir-faire reconnu dans la transformation de la betterave, de la canne, des céréales et de la luzerne. Grâce à ses 38 sites industriels, une implantation dans 14 pays et l'engagement de ses 15 600 collaborateurs, Tereos accompagne ses clients au plus près de leurs marchés avec une gamme de produits large et complémentaire. En 2024/2025, Tereos a réalisé un chiffre d'affaires de 5,93 milliards d'euros.

Responsabilités

• Assurer le management du personnel sous sa responsabilité, notamment au travers de son évaluation, son évolution et sa formation.
• Participer à l'élaboration du plan de formation en assurant l'adéquation des formations retenues aux besoins de l'établissement.
• Veiller à la bonne circulation des informations en maintenant un climat de confiance à tout niveau hiérarchique.
• Vérifier l'efficience de l'organisation des activités de transformation.
• Réaliser les programmes de production en respectant les objectifs de performances qui seront fixés avant chaque campagne.
• Valider les organisations et les choix techniques proposés par ses collaborateurs et les ateliers spécifiques.
• Organiser et analyser les différents bilans techniques et proposer les schémas d'évolution.
• Piloter les réunions opérationnelles en période de production.
• Participer à l'élaboration du plan d'investissement en proposant tout aménagement de l'outil industriel.
• Participer à la déclinaison de la politique de la Direction Industrielle Groupe.
• Assurer le suivi des dossiers projets techniques et la réalisation des travaux neufs.

Exigences

• Ecole d'Ingénieurs ou équivalence,
• Expérience requise d'au moins 5 ans de management d'équipes.
• Habilitations requises aux spécificités du poste :
  • Habilitation électrique B0V H0V
  • ATEX
• Formations requises aux spécificités du poste :
  • Hygiène et Sécurité Alimentaire
  • Auditeur qualité
  • S.S.T.