Qui sommes-nous?
Tereos figure parmi les leaders des marchés du sucre, del’alcool et de l’amidon. Les engagements sociétaux et environnementaux duGroupe contribuent à la performance de l’entreprise dans la durée tout enrenforçant sa contribution en tant qu’acteur responsable.
Groupe coopératif, Tereos rassemble10 300 associés coopérateurset dispose d’un savoir-faire reconnu dans la transformation de la betterave, de la canne, des céréales et de la luzerne. Grâce à ses38 sites industriels, uneimplantationdans 12 pays et l’engagement de ses 14 300 collaborateurs, Tereos accompagne ses clients au plus près de leurs marchés avec une gamme de produits large et complémentaire. En 2025/2026, Tereos a réaliséun chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur tereos.com
Contrat :CDD
Localisation du poste :46 rue de Nesle, Mesnil Saint Nicaise, Somme 80190 FRA
Vos missions :
Opération
- - Se rendre sur le terrain le plus possible;
- - Effectuer une relève efficace en début et finde poste, afin d’assurer la continuité de l’ensemble des opérations. Recevoiret passer les consignes en salle de contrôle en tenue de travail et se déplacersur le terrain si nécessaire afin d’être certain que les informations sontsuffisamment claires et comprises (actions en cours, modification, etc.);
- - Lire les consignes, permanentes etspécifiques, de sa zone en début de poste avant de les parapher, puis lesappliquer;
- - Se tenir informé des évolutions effectuéesdans tous les secteurs où il est qualifié, à l’aide des documents mis à sadisposition (faire appel à des formations complémentaires si nécessaire);
- - Autoriser les interventions sur son secteur;
- - Réaliser les rondesprévues et exercer une vigilance particulière sur des points importants(ex: niveau de vibration, bruits anormaux, températures, niveaux d’huile,fuites, etc.);
- - Effectuer le diagnostic de toute anomalieconstatée pendant sa ronde, pour permettre sa résolution; - Si unesolution est trouvée, la mettre en œuvre au plus vite de manière autonome depréférence ou, à défaut, lancer les demandes d’avis correspondant en donnant lemaximum de détails. Si aucune solution n’est trouvée, reporter le problème auChef d’équipe pour investigation ou au Superviseur;
- - Effectuer des travaux d’entretien en fonctiondes besoins (ex: ouverture de trou d’homme, de capot, fermeture de vannesmanuelles sur les racks, changement de joints, de manche filtrante, de filtres,débourrage de conduites, etc.);
- - Corriger les dérives de ses équipements etde son process dans la mesure du possible, à défaut, en informer sa hiérarchie;
- - Reporter les principaux évènements survenuspendant son poste dans son rapport de poste.
Sécurité
- - Participer aux rituels sécurité – sécuritéalimentaire qui incombent à la fonction;
- - Consigner selon laprocédure en vigueur les équipements pour mise à disposition auprès desintervenants, y compris les consignations électriques pour lesquelles il esthabilité;
- - Connaître, appliquer et faire appliquer lesdifférents permis;
- - Porter sur soi enpermanence un téléphone pendant son déplacement dans les ateliers afin depouvoir communiquer rapidement en cas de situation d’urgence ou un storno;
- - Vérifier lors derondes spécifiques l’état de fonctionnement des organes de sécurité tels qeles douches, les échelles, les extincteurs, etc. et en transmettre les rapportsau service sécurité.
Qualité, Sécurité Alimentaire, Propreté
- - Nettoyer etentretenir l’atelier selon le planning prédéfini dans le cadre de l’activiténormale et en fonction des besoins ou incidents imprévus. Vidanger lespoubelles et les divers conteneurs vers les points de collectes en fonction dela filière de traitement correspondante;
- - Réaliser les auditsGMP et réagir en cas de dérive ou de non-conformité;
- - Effectuer lesanalyses prévues au plan de contrôle, et en fonction des besoins de l’atelier;
- - Renseigner leslogiciels ou les documents d’enregistrement des paramètres qualité, sécuritéalimentaire, procédé selon le plan d’échantillonnage et d’analyses défini etréagir en cas de dérive.
Votre profil:
Savoirs:
- - Notions de chimie / mathématique (niveau bacscientifique ou équivalent)
- - Notions de thermodynamique, mécanique,biologie, traitement d’eaux.
- - Connaissance desprocédés industriels de base (expérience en milieu industriel acquise)
- - Utilisation del’outil informatique bureautique
- - Ces connaissancesconstitue un pré requis au recrutement et peuvent être acquises par voie deformation scolaire ou par expérience professionnelle
Savoir-faire:
- - Assurer sa missionen respectant les règles de sécurité, d’hygiène, de sécurité alimentaire etd’environnement, et les procédures en vigueur sur le site par rapport auxrisques encourus de la fonction occupée,
- - Maintenir ledépartement/l’atelier et son poste dans un état de propreté satisfaisant eteffectuer les actions de nettoyage correctives ou préventives si nécessaires,
- - Appliquer lesconsignes de gestion des déchets en fonction de la filière de traitementcorrespondante,
- - Contribuer par sonimplication quotidienne à l’obtention et au maintien des diversescertifications et participer au bon déroulement des audits,
- - Etre force deproposition et participer aux projets d’amélioration divers au sein del’entreprise.
Savoir-être :
Etre curieux, esprit d’équipe, savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique
Résistance au stress lié aux risques d’arrêt d’usine provoqués par une rupture de fournitures d’énergie (vapeur, électricité, air comprimé, eaux)
Les raisons de nous rejoindre :
Rejoindre Tereos, c’est se donner l’opportunité de se développer au sein d’un Groupe coopératif leader sur ses marchés.
C’est aussi la possibilité d’entreprendre dans un environnement collaboratif et porteur de sens afin de relever les défis de demain en matière d’alimentation, d’énergie et de santé par la valorisation des matières premières végétales.
Nous veillons à l’épanouissement personnel et collectif au travers de nos initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail et l’équilibre de vie personnelle et professionnelle. Convaincus de la richesse de la diversité, composante essentielle à notre croissance, nous sommes engagés pour la parité et le développement d’une culture d’entreprise inclusive où chacun peut apporter son authenticité et ses particularités au travail.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur https://tereos.com/fr/carrieres/