Responsable de Dossiers — Leadership & Supervision

Switch Rh; Guebwiller; Hybride; EUR 52 000 - 76 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

RTT

Tickets restaurant

Prime annuelle

Participation

Outils dématérialisés

Formations techniques et managériales

Accompagnement

Résumé du poste

Switch Rh propose un poste de Responsable de dossiers H/F dans un cabinet d'expertise comptable structuré, avec une perspective d’évolution vers la supervision ou le management. Le candidat gèrera un portefeuille client, révisera des dossiers complexes et établira bilans et liasses fiscales, tout en accompagnant les dirigeants sur des problématiques de gestion.

Le poste permet d’évoluer vers des responsabilités managériales et d’encadrer progressivement des collaborateurs, avec des opportunités

Qualifications

• Formation supérieure en comptabilité et 5+ années d'expérience en cabinet.
• Technicité, leadership naturel et autonomie appréciés.
• Relationnel client excellent et sens du service.
• Souhait d'évoluer vers des fonctions d'encadrement.

Responsabilités

• Superviser un portefeuille clients diversifié.
• Réviser les dossiers complexes.
• Établir les bilans et liasses fiscales.
• Assurer les rendez-vous annuels.
• Accompagner les dirigeants dans leurs problématiques de gestion.
• Encadrer progressivement des collaborateurs comptables.
• Participer au développement du cabinet.
• Proposer des améliorations des process.

Connaissances

Leadership

Autonomie

Relation client

Encadrement

Gestion de dossiers

Formation

Formation comptabilité

Description du poste

Switch Rh propose un poste de Responsable de dossiers H/F dans un cabinet d'expertise comptable structuré, avec une perspective d’évolution vers la supervision ou le management. Le candidat gèrera un portefeuille client, révisera des dossiers complexes et établira bilans et liasses fiscales, tout en accompagnant les dirigeants sur des problématiques de gestion.

Le poste permet d’évoluer vers des responsabilités managériales et d’encadrer progressivement des collaborateurs, avec des opportunités