Responsable de dossiers confirmé H/F

Hays; Mâcon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'audit et d'expertise comptable dynamique à Mâcon recherche un Responsable de dossiers pour gérer un portefeuille de TPE et PME. Dans un environnement convivial et humain, vous collaborerez directement avec des Experts-comptables pour résoudre des problématiques comptables, sociales, juridiques et fiscales. Ce cabinet valorise l'autonomie et encourage ses collaborateurs à proposer des améliorations pour les méthodes de travail. Si vous avez au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable et un DCG, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Minimum DCG requis avec au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable.
• Compétences en gestion de portefeuille et relationnel client essentielles.

Responsabilités

• Gestion autonome d'un portefeuille de dossiers de TPE et PME.
• Maîtrise des problématiques comptables, sociales, juridiques et fiscales.
• Participation à l'amélioration des méthodes de travail internes.

Connaissances

Gestion de portefeuille

Compétences comptables

Compétences juridiques

Compétences fiscales

Relationnel client

Formation

DCG

Description du poste

Notre client est un cabinet d'audit et d'expertise comptable régional, situé à Mâcon. Il fait partie d'un réseau national (tout en restant indépendant) et se positionne auprès d'une clientèle locale de TPE/PME. La proximité et la technicité des dossiers sont un plus dans ce cabinet. Notre client partage de belles valeurs humaines et n'hésite pas à valoriser et à encourager ses collaborateurs à travers des événements internes et externes au cabinet. Ce cabinet présente une ambiance conviviale et un environnement de travail sain.

Afin de renforcer l'équipe en place, il recherche un Responsable de dossiers.

En collaboration directe avec les Experts-comptables, voici vos missions :

1. Gestion en autonomie d'un portefeuille de dossiers de TPE et PME ;
2. Maîtrise des problématiques comptables, sociales, juridiques et fiscales liées à la dimension de groupes de sociétés ;
3. Maintien et développement d'un relationnel de qualité auprès des clients et de ses collègues ;
4. Participation et être force de proposition pour l'évolution et l'amélioration des méthodes et outils de travail internes.

Ce qu'il vous faut pour réussir :

1. DCG minimum
2. Au moins 5 ans en cabinet comptable

La confidentialité de votre démarche est garantie.