Responsable de Dossiers Comptables H / F

Cabinet Filigrane; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable moderne recherche un Responsable de Dossiers pour gérer un portefeuille clients diversifiés. Ce rôle exige au moins 5 ans d'expérience en cabinet et une formation comptable adéquate. Le candidat idéal aura un goût marqué pour le travail en équipe et la capacité à encadrer des collaborateurs juniors. Le poste est basé à Paris et offre un cadre de travail dynamique.

Qualifications

• Minimale de 5 ans d'expérience en cabinet.
• Capacité à superviser et former des collaborateurs juniors.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de clients diversifiés.
• Superviser les travaux des collaborateurs juniors.
• Assurer la révision des comptes et établir des bilans.

Connaissances

Travail en équipe

Sens du service client

Accompagnement de profils juniors

Formation

Formation comptable (DCG, DSCG ou équivalent)

Description du poste

Responsable de Dossiers - CDI - Paris 8e

Présentation du cabinet

Notre client est un cabinet d'expertise comptable moderne situé dans un bel immeuble haussmannien à deux pas de la gare Saint-Lazare. Créé par un expert-comptable issu d'un grand cabinet international, le cabinet se distingue par son approche qualitative du conseil et par l'attention portée au développement de ses collaborateurs. L'équipe, composée d'une vingtaine de personnes, intervient auprès d'une clientèle haut de gamme : sociétés de conseil, cabinets d'avocats, start-ups tech et holdings patrimoniales.

Profil recherché

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Responsable de Dossiers (H/F). Sous la supervision directe de l'associé, vous gérez en autonomie un portefeuille de clients diversifiés. Vous supervisez les travaux des collaborateurs juniors et assurez la révision des comptes jusqu'à l'établissement des bilans et liasses fiscales.

• Formation comptable (DCG, DSCG ou équivalent)
• Minimum 5 ans d'expérience en cabinet
• Goût du travail en équipe, sens du service client
• Capacité à accompagner et faire monter en compétence des profils plus juniors