Responsable de domaine IT Comptabilité / Finance H / F

Sunapsis; Palaiseau, Paris; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Assistant Store Manager pour son flagship à Paris. Ce rôle clé implique d'atteindre les objectifs de vente, d'optimiser la rentabilité et d'assurer un service client exceptionnel. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle, de l'analyse des performances et du développement d'une équipe performante. Si vous êtes passionné par le secteur du sportswear et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe où votre leadership et votre sens du service feront la différence.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de point de vente.
• Maîtrise du français et de l'anglais (lu, écrit, parlé).

Responsabilités

• Atteindre ou dépasser les objectifs de vente du magasin.
• Encadrer, soutenir et motiver l'équipe pour offrir une expérience client optimale.
• Mettre en œuvre des actions pour stimuler la performance commerciale.

Connaissances

Gestion de point de vente

Leadership

Service client

Analyse des indicateurs clés

Communication

Adaptabilité

Description du poste

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Dernière mise à jour : il y a 6 heures

• Offre sponsorisée
• Nouvelle offre

Description de poste

Luxe Talent, cabinet de recrutement international, recherche un Assistant Store Manager H / F à Paris, pour rejoindre le flagship d'une marque de sportswear premium.

Description du poste : En tant qu'Assistant Store Manager H / F, vous serez chargé de :

1. Atteindre ou dépasser les objectifs de vente du magasin.
2. Optimiser les ventes et la rentabilité par une gestion opérationnelle efficace et un excellent service client.
3. Mettre en œuvre des actions pour stimuler la performance commerciale.
4. Suivre les tendances du marché local et la concurrence, et en informer la hiérarchie.
5. Analyser les indicateurs clés (taux de conversion, UPT, panier moyen) pour améliorer les résultats.
6. Contrôler les frais généraux et respecter les budgets.
7. Garantir les standards de la marque en matière de service, de vente, de merchandising et de présentation produit.
8. Encadrer, soutenir et motiver l'équipe pour offrir une expérience client optimale.
9. Superviser l'administration du magasin et assurer la circulation de l'information.
10. Mettre en œuvre les initiatives de formation et de promotion.
11. Respecter les procédures, normes légales et politiques internes, y compris en réserve.
12. Recruter, former, motiver et fidéliser une équipe performante.
13. Optimiser la gestion du personnel pour garantir l'efficacité opérationnelle.

Description du profil :

• Expérience confirmée en gestion de point de vente.
• Maîtrise du français et de l'anglais (lu, écrit, parlé).
• Leadership axé sur le développement des équipes.
• Forte orientation client et excellente aisance relationnelle.
• Aptitudes en communication, grande capacité d'adaptation, ouverture d'esprit et curiosité.

Vous recherchez une belle opportunité professionnelle ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !