Responsable de Division Expertise du Territoire (H/F)

Ville de Marseille; Marseille; On-site; EUR 52,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaires modulables RTT

Tickets restaurant et mutuelle

Télétravail partiel

Job summary

Ville de Marseille recherche un Responsable de Division Expertise du Territoire pour piloter et sécuriser l'activité de la division, encadrer 22 agents et assurer le recensement et la fiabilisation des bases fiscales.

Vous maitriserez l'INSEE, le RIL et le reporting institutionnel, et vous saurez fédérer les partenaires internes et externes en conduisant des projets transversaux et une démarche d'amélioration continue.

Qualifications

• Diplôme Bac+3 à Bac+5 en finances publiques.
• Expérience confirmée en encadrement d'équipe dans une collectivité ou établissement public.
• Maîtrise des dispositifs INSEE (recensement et RIL) et des procédures fiscales liées à la fiabilisation des bases.
• Pilotage par indicateurs, reporting institutionnel et conduite de projets transversaux.

Responsibilities

• Encadrer et animer une équipe de 22 agents et coordonner les contrôleurs communaux.
• Piloter les opérations de recensement annuel et la mise à jour du RIL en partenariat avec l'INSEE.
• Garantir la qualité, la conformité et la fiabilisation des bases fiscales.
• Réaliser le bilan chiffré de la collecte et assurer le suivi auprès de l élu.

Skills

Encadrement d'équipe

Pilotage par indicateurs

Reporting institutionnel

Conduite de projets transversaux

Coordination avec partenaires

Education

Bac+3 à Bac+5 finances publiques

Job description

Responsable de Division Expertise du Territoire (H/F)

Date limite de candidature : 03 décembre 2026

Au sein de la Direction des Finances, dont la mission dépend fonctionnellement de la Direction Générale Adjointe Maîtriser nos Moyens, vous serez en charge de la Division Expertise du Territoire. Votre rôle sera de piloter et sécuriser l'activité de la division en encadrant les équipes (22 agents de catégorie B, 1 agent de catégorie C), en garantissant la qualité, la conformité et la fiabilité des opérations de recensement, de gestion du RIL et de fiabilisation des bases fiscales, tout en assurant leur coordination avec les partenaires institutionnels et leur amélioration continue au service de la collectivité.

La Direction des Finances est composée de deux pôles: l'un centré sur la stratégie budgétaire, financière et fiscale et l'autre assurant l'exécution budgétaire et la qualité comptable.
Elle a pour vocation de piloter et de coordonner toutes les activités financières, pour les rendre efficientes, dans le cadre du processus budgétaire de la collectivité, allant de la préparation du Budget voté par les élus à la réalisation des dépenses et recettes tout au long de l'année, en cohérence avec les politiques publiques déterminées et en lien avec les directions opérationnelles.

Au sein du Pôle Stratégie Budgétaire, Financière et Fiscale, la Division Expertise du Territoire du Service des Ressources financières, fiscales et du recensement a la particularité d'allier travail de terrain et reporting administratif. La division assure des missions stratégiques: recensement annuel de la population, fiabilisation des bases fiscales, mise à jour du Répertoire d'Immeubles Localisés (RIL) et conduite d'enquêtes administratives.

Sous l'autorité du Responsable de Service, votre rôle consistera à:

• encadrer et animer une équipe d'agents intervenant sur un champ technique et administratif;
• mettre en place et coordonner les opérations du recensement annuel de la population, dans le cadre du partenariat qui unit la commune à l'Insee: recrutement des agents recenseurs, mise en place de la campagne de communication, supervision des vérifications des adresses à enquêter, suivi de la collecte et de son avancement, bilan de la collecte annuelle;
• mettre à jour en continu le Répertoire des Immeubles Localisés (RIL) servant de base d'échantillonnage des adresses à recenser;
• coordonner et piloter les activités des contrôleurs communaux de la Division. Les contrôleurs communaux, agents assermentés, participent par leurs contrôles de terrain, aux opérations de fiabilisation des bases fiscales dans le cadre du partenariat entre la commune et la DGFIP. Ils procèdent aux contrôles des adresses à recenser et participent à l'enrichissement du RIL. Ils notifient tous actes officiels de la commune sur sollicitation de certains services pour assurer la sécurité juridique de la collectivité.
• élaborer le bilan chiffré de la collecte avec supports et note de présentation à l'élu aux Finances et en assurer le suivi.

Votre profil

Vous avez hâte de vous connaître !

Titulaire du grade d'attaché territorial ou d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en finances publiques, vous disposez d'une expérience confirmée en encadrement d'équipe, idéalement au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public.
Vous maîtrisez les dispositifs de l'INSEE, notamment le recensement et le RIL, ainsi que les procédures fiscales liées à la fiabilisation des bases en lien avec la DRFiP. À l'aise avec le pilotage par indicateurs, le reporting institutionnel et la conduite de projets transversaux, vous savez fédérer une équipe, accompagner les collaborateurs et réguler les situations complexes.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'une réelle capacité de décision, vous savez gérer le stress et faire preuve de discernement. Votre sens du service public, vos qualités relationnelles et votre aptitude au travail partenarial vous permettront de collaborer efficacement avec les services internes et les partenaires institutionnels de la collectivité.

Rejoignez-nous !

Vos avantages

• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi) permettant de gérer votre temps de travail de façon flexible
• Prestations sociales (tickets restaurant d'une valeur de 10,50 €, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports...)
• Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours / semaine

Lieu de travail

1 Rue Nau – 13006 Marseille

Signataire de la convention avec le Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP), la Ville de Marseille est résolument engagée en faveur de l'emploi et du handicap.
Les candidat.es en situation de handicap peuvent, à leur demande, solliciter un aménagement du processus de recrutement.