Responsable de dispositif social H/F

Les PEP 75-78; Drocourt; Sur place; EUR 29 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime grenelle

39h/semaine

Résumé du poste

Les PEP 75-78 recherchent un(e) Responsable de dispositif social pour coordonner et développer le projet MAMS (Maison de l’Accompagnement Maternité & Scolarité) auprès des adolescentes et jeunes mères, afin d’assurer un accompagnement global et personnalisé.

Expérience en secteur social et leadership requis; prise de poste prévu au 04/01/2027 avec une rémunération mensuelle de 2 882,49 € et une prime de 51 €. Contrat CDD de 12 mois, cadre et 39 heures par semaine.

Qualifications

• Expérience de 5 ans sur un poste de chef de service dans le secteur social.
• Diplômé d’un Master 2 en Ingénierie sociale (ESS)…, avec une expérience de terrain d’accompagnement social et d’encadrement d’équipe.
• Connaître l’environnement socio-éducatif et les dispositifs d’accompagnement des publics.
• Connaissance des acteurs et partenaires du territoire.
• Maîtriser la gestion de projet.

Responsabilités

• Represente les PEP 78 et développer leur implantation dans le département.
• Développer et entretenir un réseau de partenaires sur le territoire en collaboration avec la responsable des partenariats.
• Contribuer au recrutement, à l’intégration et à l’accompagnement de l’équipe.
• Organiser et coordonner l’activité du service afin d’assurer sa montée en charge progressive.
• Développer et consolider les partenariats nécessaires au fonctionnement et au développement de la MAMS.
• Assurer le suivi de l’activité et proposer les ajustements nécessaires.

Connaissances

Gestion de projet

Leadership

Relationnel

Adaptabilité

Esprit d’initiative

Formation

Master 2 en Ingénierie sociale (ESS)

Description du poste

Rejoignez l'une des associations les plus actives du paysage social et éducatif français !

Nous œuvrons chaque jour pour défendre et promouvoir le droit aux loisirs, à l'éducation et à la culture pour tous.

Vous partagez nos valeurs et souhaitez mettre votre expertise au service d'un projet porteur de sens ? Vous aimez relever des défis, prendre des initiatives et contribuer au développement de projets à destination des jeunes ? Cette opportunité est faite pour vous !

Le projet MAMS (Maison de l’Accompagnement Maternité & Scolarité), porté par l’association PEP 75-78, vise à accompagner les adolescentes enceintes et les jeunes mères dans la poursuite de leur parcours scolaire et leur rôle de mère. Il propose un accompagnement global et individualisé, associant soutien scolaire, aide à l’insertion professionnelle, accompagnement à la parentalité et suivi psychologique. La structure a pour projet d’offrir également un espace de travail adapté, un accueil des bébés et des ateliers collectifs pour rompre l’isolement. Implantée dans une maison située aux Mureaux dans les Yvelines, la MAMS a pour ambition de prévenir le décrochage scolaire, de renforcer l’autonomie des jeunes mères et de favoriser leur insertion sociale et professionnelle.

Nous recherchons un(e) Responsable de dispositif social (CDD de 12 mois), prêt(e) à relever le défi de coordonner, animer et développer la MAMS.

Vous aurez l'opportunité de vous investir dans un dispositif dynamique, de contribuer à son évolution et de participer activement à la mise en œuvre de nouvelles actions répondant aux besoins du territoire et des publics accompagnés.

Vos Missions

REPRESENTER LES PEP 78 ET DEVELOPPER LEUR IMPLANTATION DANS LE DEPARTEMENT

• Identifier, concevoir et mettre en œuvre de nouvelles actions répondant aux besoins du territoire et des public accueilis.
• Représenter l’association auprès des partenaires institutionnels, associatifs et locaux en collaboration avec la responsable des partenariats ;
• Développer et entretenir un réseau de partenaires sur le territoire en collaboration avec la responsable des partenariats ;
• Identifier les besoins du territoire et les opportunités de développement pour les PEP 78 ;
• Participer aux réunions et instances locales en lien avec les activités de l’association ;
• Contribuer à la visibilité et à la promotion des actions des PEP 78 auprès des acteurs locaux.

COORDONNER ET ACCOMPAGNER LE DEVELOPPEMENT DE LA MAMS

• Développer la communication autour de l’action et des missions du service afin d’en renforcer la visibilité et l’identification auprès des partenaires et des publics ;
• Participer à la définition de la stratégie de développement et au déploiement opérationnel du service ;
• Contribuer au recrutement, à l’intégration et à l’accompagnement de l’équipe ;
• Organiser et coordonner l’activité du service afin d’assurer sa montée en charge progressive ;
• Développer et consolider les partenariats nécessaires au fonctionnement et au développement de la MAMS ;
• Assurer le suivi de l’activité, identifier les besoins et proposer les ajustements nécessaires ;
• Veiller à la qualité et à la cohérence des actions mises en œuvre avec les orientations des PEP 78.

DEVELOPPER DE NOUVELLES ACTIONS AU SEIN DE LA MAISON

• Identifier les besoins et opportunités de développement de nouvelles activités ;
• Concevoir et expérimenter de nouvelles actions, notamment autour du FLE (Français Langue Étrangère) ;
• Rechercher et mobiliser les partenaires et financements nécessaires à leur mise en œuvre ;
• Contribuer plus largement à la dynamique et au développement de la Maison des Mureaux.

Votre Profil

• Expérience de 5ans sur un pote de Chef(fe) de service dans le secteur social, avec une expérience de montage et de développement de projets.
• Ou diplômé(e) d’un Master 2 en Ingénierie sociale (ESS…), avec une expérience de terrain d’accompagnement social et d’encadrement d’équipe.
• Connaître l’environnement socio-éducatif et les dispositifs d’accompagnement des publics
• Connaissance des acteurs et partenaires du territoire.
• Maîtriser la gestion de projet
• Qualités relationnelles et de communication
• Prise de décisions et à trouver des solutions
• Leadership et capacité à fédérer une équipe
• Sens de l’organisation et rigueur
• Adaptabilité et esprit d’initiative

Vos Conditions De Travail

• Type de contrat : CDD
• Durée du contrat : 12 mois
• Prise de poste : 04/01/2027
• Statut : Cadre
• Durée du travail : 39h
• Rémunération : 2882,49€ (Pour indice 400 groupe H de la convention collective ECLAT)
• Prime grenelle : 51.00€
• Reconstitution de carrière (sous réserve de justificatifs)

Vos Avantages

• 21 jours de RTT
• Complémentaire santé Harmonie mutuelle, prise en charge entreprise 70%
• Prise en charge forfaitaire abonnement sportif à hauteur de 50€/AN dès 6 mois d'ancienneté
• Prise en charge forfaitaire billet de train à hauteur de 50€/AN dès 6 mois d'ancienneté
• Titres restaurants via PLUXEE, prise en charge entreprise 60%
• Titres cadeaux Noël : 100€ dès 6 mois d'ancienneté
• Charte télétravail dès 6 mois d'ancienneté
• Séminaire 2 jours
• Congés supplémentaires ancienneté

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