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Responsable de développement RSE en alternance H/F

MBway

Vannes

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 16 jours

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Résumé du poste

Une école de management internationale recherche un(e) Responsable de développement RSE en alternance. Ce poste vous permet de contribuer à la stratégie RSE de l'entreprise et de gérer les indicateurs de performance tout en poursuivant une formation Bac+4 à Bac+5. Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets innovants, tout en participant activement à la valorisation des démarches RSE.

Qualifications

  • Étudiant(e) en Bac+4 à Bac+5.
  • Force de proposition et créatif(ve).
  • Capacité à gérer ses priorités.

Responsabilités

  • Contribuer à la création de la Déclaration de performance.
  • Participer à la refonte de la stratégie RSE et à son déploiement.
  • Gérer le reporting des indicateurs RSE.
  • Créer des MOOC pour l'appropriation par les collaborateurs.

Connaissances

Force de proposition
Créativité
Gestion des priorités

Formation

Bac+4 à Bac+5 en Responsabilité Sociétale des Entreprises

Description du poste

Responsable de développement RSE en alternance H/F, Vannes

Vannes, France

Une école de management internationale recherche pour une de ses entreprises partenaires un(e) Responsable de développement RSE en alternance H/F.

Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ?

Optez pour une formation professionnalisante ! Dès la rentrée prochaine, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir de l’expérience.

VOTRE RÔLE

Rattaché(e) au Responsable RSE, vos missions seront :

  • Contribuer à la création de la Déclaration de performance
  • Participer à la refonte de la stratégie RSE de l’entreprise et à son déploiement
  • Gérer le reporting des indicateurs RSE
  • Animer la communauté des référents RSE
  • Créer des MOOC pour faciliter l'appropriation de la démarche par les collaborateurs
  • Communiquer pour valoriser la démarche

PROFIL RECHERCHÉ

  • Étudiant(e) en Bac+4 à Bac+5 en Responsabilité Sociétale des Entreprises
  • Force de proposition
  • Créatif(ve)
  • Savoir gérer ses priorités

Type de contrat : alternance, contrat de professionnalisation ou apprentissage
Durée : 24 mois, temps plein

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