Responsable de Développement RH H / F

Fonction : Support; Lyon; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil à Lyon recherche un Talent Maker pour piloter des projets de transformations et identifier des talents. Ce poste nécessite une expérience managériale et un Bac +5. Vous serez formé et accompagné pour réussir dans un environnement dynamique axé sur le leadership serviable.

Qualifications

• Expérience de management fonctionnel, hiérarchique ou projet.
• Diplôme ESC, Ingénieur ou Master exigé.
• Expérience en prise de responsabilités en tant que cadre.

Responsabilités

• Piloter des projets de transformations et définir des objectifs clés.
• Identifier et sélectionner des talents en collaboration avec les clients.
• Gérer les clients et talents pour leur succès et développement de soft skills.

Connaissances

Gestion de projet

Animation d'équipe

Développement des compétences

Conduite du changement

Formation

Bac +5

Description du poste

Overview

Talent Maker c'est un poste unique qui mêle recrutement et accompagnement des managers de demain. Si tu as le goût de la gestion de projet, de l'animation d'équipe, du développement des compétences et de la conduite du changement alors tu es au bon endroit !

Responsibilities

• Tu pilotes des projets de transformations : diagnostics approfondis, traduction de la stratégie client dans des plans d'action structuré, pilotage et définition d'objectifs clés et d'indicateurs de succès
• Tu identifies les bons talents en participant, orientant et ajustant la stratégie de sélection des talents avec le client
• Tu manages : les clients et les talents dans les prises de décisions et leurs réussites. Tu challenges le talent par le développement de ses soft skills et sa prise de responsabilités

Formation et accompagnement

On va bien sûr t'accompagner et te former !

Parcours d’intégration

Sur les 6 premiers mois : tu vivras un véritable parcours avec des pratiques d'intégration, de formation, de binômage et du partage qui te mettront dans les meilleures conditions pour réussir dans ce nouveau job

Évolution

Après les 6 premiers mois : tu continueras de te développer grâce à des apprentissages dynamiques avec une vraie culture managériale de servant leadership, pour créer un maximum de valeur pour F : S et nos clients.

Candidature

Si vous voulez que votre candidature soit parmi les premières à être sélectionnées, prenez 3 minutes max pour remplir le formulaire de postulation ici : https://team.fonction-support.fr/emploi-cabinet-conseil/talent-maker-lyon/

(lien à copier dans la barre d'adresse de ton navigateur)

Profil recherché

Pour faciliter ton intégration, tu as :

• une expérience de management fonctionnel / hiérarchique / projet : indispensable pour ce poste !
• un Bac +5 : ESC, Diplôme d'Ingénieur, Master en école ou à l'université : tous les parcours nous intéressent
• déjà eu un vrai rôle de cadre avec des prises de responsabilités