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Une entreprise dynamique dans le secteur de la mode/luxe recherche un manager capable d'animer une équipe et de coordonner le développement des produits. Vous serez responsable de définir les objectifs, assurer la performance, et développer les compétences des membres. Ce poste s'adresse à un professionnel orienté solutions, avec au moins 3 ans d'expérience managériale, prêt à relever des défis dans un environnement stimulant.
Animation de l’équipe
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Vous participez à la mise en place d’une organisation adaptée aux enjeux des collections.
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Vous animez l’équipe, coordonnez le développement et assurez la bonne circulation de l’information.
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Vous participez à la définition des objectifs de votre équipe et garantissez la performance.
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Vous accompagnez les équipes et veillez à la montée en compétence des membres.
Opérationnel
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Vous coordonnez les différents métiers liés au développement : chef de projets, méthode, responsable d’équipe conception, constituée d’une dizaine de personnes.
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Vous participez à la définition du projet (esthétique, qualité, économique, répétabilité des produits).
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Vous contribuez au respect du planning, à la mise à disposition des articles, composants, et à la sécurisation des jalons.
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Vous supervisez et développez des KPI pour assurer le reporting de l’activité.
Profil souhaité
Vous avez une expérience dans la Mode/luxe et le développement produits, vous permettant de comprendre les enjeux business et de construire la performance. Orienté solutions, votre esprit d’équipe et votre goût du challenge vous aident à répondre aux attentes du client.
Maîtrise de PLM et des outils bureautiques demandée, l’anglais et/ou l’italien sont des plus.
Formation : De formation supérieure (université, école d'ingénieur ou de commerce), vous êtes reconnu pour vos capacités managériales (minimum 3 ans, périmètre de 10 personnes) et d’analyse.