Responsable de Développement Foncier H/F - Promoteur immobilier local

Michael Page; Thonon-les-Bains; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de promotion immobilière à Thonon-les-Bains recherche un Responsable de Développement Foncier. Le candidat idéal a au moins 4 ans d'expérience, connaît le secteur du logement collectif neuf et dispose d'un excellent réseau en Haute-Savoie. Vous ferez partie d'une entreprise à taille humaine offrant des perspectives d'évolution. Le poste inclut la prospection foncière et les études de faisabilité pour divers projets.

Prestations

Rémunération à partir de 40k euros fixe brute annuelle

Qualifications

• Minimum 4 ans d'expérience à un poste similaire.
• Connaissance du secteur du logement collectif neuf.
• Excellent réseau en Haute-Savoie.

Responsabilités

• Prospection foncière dans plusieurs zones.
• Développement et entretien d'un réseau professionnel.
• Réalisation d'études de faisabilité pour des projets.

Connaissances

Prospection foncière

Développement de réseau

Études de faisabilité

Gestion des permis de construire

Formation

Bac +5 en immobilier

Description du poste

Responsable de Développement Foncier H/F - Promoteur immobilier local, Thonon-les-Bains

Mise à jour le 03/06/2025

• Promoteur immobilier local
• Entreprise à taille humaine

Acteur majeur depuis plus de 30 ans, notre client est un promoteur immobilier local spécialisé dans le logement collectif neuf.

Sous la responsabilité du Directeur de Développement, vous aurez pour missions :

• La prospection foncière sur la zone : Chablais, Pays de Gex, Pays Genevois,
• Le développement et l'entretien de votre réseau,
• La réalisation des études de faisabilité,
• Les rendez-vous auprès des collectivités, des mairies,
• La gestion et le suivi administratif concernant le permis de construire, les certificats d'urbanisme,
• La participation au montage du dossier de permis de construire avec les équipes internes.

Vous interviendrez sur des projets de logements collectifs neufs. L'entreprise n'a pas de minimum imposé et est capable de vous accompagner sur des projets de cinq lots comme sur des projets d'une centaine de lots.

Profil recherché

Issu idéalement d'une formation Bac +5 minimum en immobilier, vous justifiez d'au moins de 4 ans d'expérience à un poste similaire. Vous connaissez le secteur du logement collectif neuf et avez un excellent réseau en Haute-Savoie ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine avec de belles perspectives d'évolution ?

Alors n'hésitez plus à postuler, ce poste est fait pour vous.

Conditions et Avantages

• Rémunération à partir de 40k euros fixe brute annuelle selon le profil,