Responsable de Développement Foncier H/F

Michael Page (France); Thonon-les-Bains; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise à taille humaine recherche un promoteur immobilier passionné pour rejoindre son équipe dynamique. Avec plus de 30 ans d'expérience dans le secteur, vous serez responsable de la prospection foncière et du développement de projets de logements collectifs neufs. Ce rôle offre une opportunité unique de travailler sur des projets variés, allant de petites à grandes échelles, tout en bénéficiant d'un environnement de travail collaboratif. Si vous êtes motivé par l'innovation et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, cette position est faite pour vous.

Prestations

Véhicule de fonction

Tickets Restaurant

Plan épargne retraite

Intéressement et participation

Mutuelle

Qualifications

• Minimum 4 ans d'expérience à un poste similaire.
• Connaissance du secteur du logement collectif neuf.

Responsabilités

• Prospection foncière sur la zone Chablais, Pays de Gex, Pays Genevois.
• Réalisation des études de faisabilité et gestion des permis de construire.

Connaissances

Prospection foncière

Développement de réseau

Études de faisabilité

Gestion administrative

Formation

Bac +5 en immobilier

Description du poste

• Promoteur immobilier local
• Entreprise à taille humaine

À propos de notre client

Acteur majeur depuis plus de 30 ans, notre client est un promoteur immobilier local spécialisé dans le logement collectif neuf.

Description

Sous la responsabilité du Directeur de Développement, vous aurez pour missions :

• La prospection foncière sur la zone : Chablais, Pays de Gex, Pays Genevois,
• Le développement et l'entretien de votre réseau,
• La réalisation des études de faisabilité,
• Les rendez-vous auprès des collectivités, des mairies...
• La gestion et le suivi administratif concernant le permis de construire, les certificats d'urbanisme...
• La participation au montage du dossier de permis de construire avec les équipes internes.

Vous interviendrez sur des projets de logements collectifs neufs. L'entreprise n'a pas de minimum imposé et est capable de vous accompagner sur des projets de cinq lots comme sur des projets d'une centaine de lots.

Profil recherché

Issu idéalement d'une formation Bac +5 minimum en immobilier, vous justifiez d'au moins de 4 ans d'expérience à un poste similaire.

Vous connaissez le secteur du logement collectif neuf et avez un excellent réseau en Haute-Savoie ?

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine avec de belles perspectives d'évolution ?

Alors n'hésitez plus à postuler, ce poste est fait pour vous.

Conditions et Avantages

• Rémunération à partir de 40k euros fixe brute annuelle selon le profil,
• Véhicule de fonction,
• Variable,
• Tickets Restaurant,
• Plan épargne retraite,
• Intéressement et participation,
• Mutuelle.