RESPONSABLE DE DEVELOPPEMENT DURABLE (F/H)

Description du poste

Suivre (au niveau national/local) les exigences réglementaires et participer aux discussions de l'industrie :

1. Suivre les exigences réglementaires liées à la classification globale des sujets environnementaux et de développement durable. Le suivi couvre une étendue d'activités comme la surveillance, le reporting, l'évaluation, le lobbying et la planification de l'implémentation, avec un objectif d'être le référent local, expert sur le sujet.
2. Représenter la société face aux autorités gouvernementales, aux organisations et associations professionnelles nationales et alliances inter-entreprises dédiées aux sujets environnementaux.
3. Conseiller le département Développement Durable EMEA (Europe, Middle East, Africa) en implémentant la nouvelle législation.
4. Donner des conseils sur les sujets de développement durable et d'environnement au département Développement Durable EMEA, aux équipes de gestion des produits.

Conformité avec les réglementations légales (incluant le reporting) :

1. Préparer différents rapports pour garantir les obligations de reporting internes et externes. Cette responsabilité est soutenue par d'autres départements qui fournissent les informations de vente adéquates.
2. Informer les départements concernés des obligations légales existantes et futures (comme la gestion des déchets) et suivre leur implémentation.

Implémenter et suivre la conformité suivant les exigences des politiques environnementales ISO :

1. Maintenir une vue d'ensemble des objectifs de l'entreprise, de ses indicateurs de performance clés, des procédures locales correspondantes, et des actions correctives et préventives.
2. Maintenir le système de documentation de la qualité et de l'environnement en accord avec les exigences ISO.
3. Planifier et organiser les audits internes et externes.

Support des ventes :

1. Soutenir les équipes Ventes et Marketing pour comprendre les enjeux environnementaux.
2. Aider à répondre aux questions environnementales et de développement durable dans les offres aux clients.

Profil recherché

De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.

Bonne connaissance des sujets environnementaux et de développement durable liés à l'activité.

Capacité à lire et interpréter les textes légaux / Expérience reconnue en administration.

Volonté de délivrer constamment un niveau élevé de précision et de qualité.

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Bon niveau d'anglais.

Salaire : Entre K€-k€ / an + télétravail (3 jours par semaine).

À propos de notre client

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Responsable développement Durable dans le cadre d'un CDD de 6 mois (remplacement congé maternité).

Informations complémentaires

Niveau d'études : Bac+5.

Salaire : À définir.

Type de salaire : Annuel.