Responsable de Développement Commercial H / F

Dalkia; Courbevoie; Sur place; EUR 50 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Dalkia recherche un Responsable Grands Comptes pour rejoindre son équipe à Courbevoie. Le candidat idéal gérera un portefeuille de clients grands comptes dans le secteur immobilier, en se concentrant sur la prospection, la relation contractuelle et le développement commercial. Une expérience préalable dans la gestion de clients grands comptes, ainsi qu'une bonne maîtrise des aspects techniques et financiers, sont essentielles pour réussir dans ce rôle.

Prestations

Véhicule de fonction

10 à 15% de variable

Qualifications

• Expérience dans la gestion de grands comptes ou dans un rôle commercial similaire.
• Compétences en relations clients et en optimisation de portefeuille.
• Maîtrise technique, financière et contractuelle nécessaire.

Responsabilités

• Prospecter des clients grands comptes dans le secteur immobilier.
• Établir des propositions commerciales et répondre aux appels d'offres.
• Suivre l'activité commerciale et assurer un reporting régulier.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Description du poste

Nous souhaitons partager avec vous notre ambition. Nous renforçons actuellement nos équipes et recrutons un Responsable Grands Comptes tertiaire (H / F) Sous la responsabilité du Directeur de l'Agence commerciale de Dalkia IDF basée à Courbevoie (100 millions d'EUR de CA et 13 collaborateurs), au sein d'une équipe de 8 commerciaux, vous prenez en charge un portefeuille de 6 et 15 millions, rattaché à un secteur : L'immobilier (Foncière, grands utilisateurs). Vous aurez en charge principalement la relation contractuelle, le maintien, l'optimisation du portefeuille mais également la prospection et le développement de nouveaux clients. Vos clients sont principalement les clients grands comptes, les donneurs d'ordre publics. A ce titre, vos principales missions en tant Responsable Grands Comptes (h / f) sont : Prospecter l'activité commerciale sur un portefeuille principalement constitué de foncières tertiaires immobilières (GECINA, UNIBAIL,) et de clients à développer (grands utilisateurs) Etablir les propositions commerciales et garantir les renouvellements par la réponse aux appels d'offres en collaboration avec les services internes (Bureau d'études, service démarrage, QHSE) Préparer et présenter les soutenances auprès des clients, assurer la passation des marchés gagnés avec les fonctions internes Etablir avec les structures d'exploitation les plans de progrès et enoblissement du portefeuille, gestion de l'administration des ventes (avantage, revalorisation, sollicitation client). Commercialement, vous devez garantir la connaissance des clients issus du portefeuille par la structuration du référentiel (plan de compte, organisation miroir,), et de la maîtrise des enjeux et spécificités de chaque client. Suivre son activité à l'année par des indicateurs / reporting commercial (pipe commercial, plan moyen terme). Il est attendu dans ce poste une part de développement commercial (10% de son temps) et de développement de propositions : de type Contrat de Performance Energétique (CPE / PFI) et de Contrat de Performance décarboné. Les qualités requises : rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens de la création de valeur pour l'entreprise et le client. De bonnes aptitudes relationnelles, le sens du service ainsi qu'une bonne maîtrise technique financière et contractuelle sont également nécessaires pour réussir à ce poste de Responsable Grands Comptes (h / f). Spécificité du poste : un fort attrait pour le marché de l'électricité.

CDI Localisation : Courbevoie 92 Rémunération : Selon profil Avantages : 10 à 15% de variable, Véhicule de fonction Le poste est ouvert aux profils venant de foncières. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise ! Parce que les hommes et les femmes de Dalkia sont notre première énergie, nous mettons tout en oeuvre pour leur proposer plus qu'une entreprise. Filiale du groupe EDF, comptant parmi les leaders des services énergétiques, nous apportons plus de technicité et d'expertise dans les projets ambitieux et innovants que nous menons pour nos clients. Parce que nous sommes au coeur de la transition énergétique, nos collaborateurs trouvent plus de sens, en devenant de véritables acteurs d'une société qui consomme moins et mieux l'énergie. L'esprit d'équipe et la qualité de relations dans l'entreprise, comme avec nos clients, rejoignent notre engagement à mettre toujours plus d'humain dans nos modes de fonctionnement.

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