Responsable de deux LAEP (Lieu d'Accueil Enfant Parent) (H/F)

Association Contact et Promotion; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation dynamique recherche un responsable pour gérer des activités éducatives dans un environnement stimulant. Vous serez chargé de coordonner une équipe, d'animer des projets éducatifs et de représenter l'association à l'extérieur. Ce poste offre la possibilité de travailler avec des familles et de contribuer à des initiatives importantes pour la communauté. Si vous êtes passionné par le développement de l'enfant et avez des compétences en management, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et faites la différence dans la vie des gens.

Qualifications

• Expérience de 6 mois dans un rôle similaire.
• Capacité à concevoir et coordonner des projets éducatifs.

Responsabilités

• Coordonner les activités des 2 LAEP et animer une équipe.
• Gérer le local et le matériel utilisé pour les activités.

Connaissances

Management

Rédaction

Ecoute

Description du poste

Description

Le.la responsable des LAEP relève de la direction de l'association Contact et Promotion à laquelle elle rend compte. Il.elle est responsable du fonctionnement global de la Papothèque Educative (située à Cronenbourg, aux portes de la Cité Nucléaire) et de L'Autre Caravane (LAEP itinérant sur les aires d'accueil des Gens du voyage). A ce titre, le.la responsable exerce une relation hiérarchique vis-à-vis de ses collègues accueillant.es. La.le responsable des LAEP a en charge la mise en œuvre de leur projet. A ce titre, il.elle a pour mission :

1. L'organisation et la coordination de l'ensemble des activités des 2 LAEP ;
2. L'animation de l'équipe composée de 4 salariées, 2 stagiaires et de 7 bénévoles ;
3. La participation aux accueils des familles ;
4. La gestion et la maintenance du local, du camping-car, du mobilier et du matériel utilisé ;
5. La représentation de la Papothèque Educative et de L'Autre Caravane à l'extérieur ;
6. La rédaction des bilans et des demandes de subvention.

Compétences : Management - Rédaction - Ecoute. Qualités : Autonomie - Rigueur - Travail en équipe.

CDD de remplacement - 35h/semaine - annualisation. Possibilité de télétravail après 6 mois d'expérience, à convenir.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• 6 Mois

Savoirs et savoir-faire

• Étapes du développement de l'enfant
• Psychologie de l'enfant
• Concevoir un projet éducatif
• Animer, coordonner une équipe
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Élaborer, suivre et piloter un budget
• Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Valoriser et partager les bonnes pratiques

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Travailler en équipe
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Permis

• B - Véhicule léger