Responsable de dépôt (H/F)

VITIVISTA; Berson; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'agrofournitures recherche un(e) Responsable de dépôt en CDI à Berson. Le candidat idéal devra organiser l'accueil client, développer l'activité et assurer la gestion des stocks. Une expérience similaire et une bonne communication sont essentielles. Vous bénéficierez d'un salaire attractif et d'avantages tels que des titres-restaurant et une mutuelle.

Prestations

Salaire fixe mensuel attractif

Titres-restaurant

Mutuelle entreprise

Qualifications

• Expérience réussie dans un poste similaire.
• Permis de conduire catégorie B requis.

Responsabilités

• Organiser l'accueil client et développer l'activité commerciale.
• Assurer l'organisation des flux de vente produits.
• Être le relai approvisionnement du site.

Connaissances

Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme

Assurer une communication de qualité avec les clients et les fournisseurs

Développer et fidéliser la relation client

Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle

Utiliser des logiciels de gestion

Veiller au respect des normes de sécurité sur le site

Formation

Qualification Ouvrier qualifié (P1,P2)

Description du poste

Offre n° 195ZRYT
Responsable de dépôt (H/F)

Nous recherchons un(e) Responsable de dépôt (H/F) en CDI, sur notre site de Berson (33).____Vos missions :Ce poste polyvalent comporte principalement les missions suivantes :- Organiser l'accueil client et développer l'activité commerciale Magasin ;- Assurer l'organisation des flux de vente produits ;- Garantir le stock et les conditions de stockage ;- Être le relai approvisionnement du site ;- Être l'interlocuteur site du Responsable Exploitation et des techniciens ou responsables commerciaux ;- Être le garant de la sécurité et de l'entretien du site ainsi que des matériels.____Votre temps de travail :Votre temps de travail sera annualisé et basé sur une durée hebdomadaire de 39 h en moyenne, avec des périodes basses et des périodes hautes.____Votre profil :- Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire ;- Vous avez le sens de la satisfaction client, vous êtes organisé(e) rigoureux(se) et autonome ;- Vous appréciez le travail en équipe ;- Vous êtes rigoureux(se) dans l'application des processus en place ;- Vous assurez un reporting fiable et régulier de votre activité ;- Vous faites preuve de capacités d'analyse et de synthèse, y compris en situation imprévue.____Vos avantages :- Salaire fixe mensuel attractif selon votre profil ;- Titres-restaurant (valeur de 9,50 € pris en charge par l'employeur à 60%) ;- Mutuelle entreprise, prévoyance ;- CSE actif en matière d'œuvres sociales notamment (chèques vacances, bons cadeaux.).Ce poste correspond à ce que vous recherchez ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dont la réussite est avant tout celle des équipes qui la composent ? Alors envoyez votre candidature !VITIVISTA conduit ses recrutements sur la seule base des compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidat(e)s. Ainsi, à compétences égales, les personnes en situation de handicap voient leurs profils considérés avec la même attention que tout autre candidat(e), depuis le processus d'embauche jusque dans l'élaboration des conditions de travail quotidiennes.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme
• Assurer une communication de qualité avec les clients et les fournisseurs
• Communiquer efficacement avec l'équipe et les visiteurs
• Développer et fidéliser la relation client
• Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle
• Fournir un service de qualité
• Permis de conduire catégorie B
• Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
• Utiliser des logiciels de gestion pour optimiser les opérations
• Utiliser les outils numériques
• Veiller au respect des normes de sécurité sur le site

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits chimiques

Employeur

20 à 49 salariés

1er distributeur d'agrofournitures dans le grand Sud-Ouest en vigne, arboriculture, maraichage et grandes culturesMme Murielle Thauvin

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