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Une entreprise de distribution leader recrute un Responsable de Département. Vous serez en charge de décliner la stratégie commerciale, développer les ventes et manager une équipe. Ce poste en CDI, à pourvoir en novembre 2025, nécessite une expérience en distribution et des compétences managériales, avec de réelles possibilités d'évolution interne.
Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal. Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1005 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 29 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands. Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d\'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients. Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support. Chez Fnac Darty, nous recrutons sur les compétences, en accordant de l\'attention à toutes les candidatures. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, sans distinction d\'origine, d\'âge, de handicap, de genre ou d\'orientation sexuelle, … dans un environnement respectueux de chaque personne. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !
A la fois stratège et commerçant, sensible aux évolutions du marché des produits techniques et ayant évolué dans la distribution (détail, GSS…), vous développez une vraie culture managériale en étant à l\'écoute de vos équipes. Véritable leader, vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités et votre goût du terrain. Vous savez prendre des initiatives et motiver vos équipes de vente et souhaitez mettre vos compétences au service d\'une marque forte, qui vous permettra de développer votre talent.
Poste à pourvoir en CDI, statut cadre à partir de novembre 2025. Les possibilités d\'évolution via la mobilité interne sont réelles et privilégiées.