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Responsable de Département - Mutuelle H/F

JR France

Paris

Hybride

EUR 35 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Une association pionnière dans le mentorat recherche un(e) Responsable de projet Alumni pour un CDD de 9 mois. Vous serez en charge de déployer des outils pour accompagner les jeunes dans leurs études supérieures, de favoriser les synergies avec les écoles et de gérer le budget. Le poste bénéficie de 12 jours de RTT, 25 jours de congés payés et de la possibilité de télétravail partiel.

Prestations

Tickets restaurant
Mutuelle
Prévoyance
12 jours de RTT
25 jours de congés payés

Qualifications

  • Expérience d’au moins 5 ans dans la gestion de projets et/ou de communautés.
  • Idéalement dans le secteur associatif ou l'insertion.
  • Bon niveau d’anglais (oral, écrit).

Responsabilités

  • Déployer des outils pour soutenir l'insertion des jeunes dans les études supérieures.
  • Favoriser les synergies avec grandes écoles et universités.
  • Gérer le budget et les aspects administratifs.

Connaissances

Gestion de projets
Compétences en communication
Maîtrise des outils informatiques
Réseaux sociaux
Anglais

Formation

Bac +4/5 (université, école de commerce, communication, IEP, gestion de projet)

Description du poste

Responsable de Département - Mutuelle H/F, Paris

Télémaque

Télémaque, association pionnière du mentorat depuis 2005, accompagne, du collège jusqu’au Baccalauréat pour la voie générale et Bac +2 pour la voie professionnelle, des jeunes investis et prometteurs issus de territoires fragiles dans 11 régions. Télémaque s’appuie sur une équipe d’une soixantaine de collaborateurs ainsi que sur des bénévoles pour accompagner 2500 jeunes, avec le soutien de plus de 240 entreprises privées de toutes tailles, une convention avec le ministère de l’Éducation nationale, et plus de 200 établissements scolaires dans la filière générale et professionnelle.

Nous recherchons des personnalités enthousiastes, agiles, passionnées, et désireuses d’évoluer dans un environnement qui change les destins.

En collaboration avec la Directrice du Développement et des partenariats, dans le cadre d’un remplacement en congé maternité, nous recrutons un(e) Responsable de projet Alumni pour un CDD de 9 mois (septembre 2025 à fin mai 2026).

Après 6 années d’accompagnement de la 5ème jusqu’à la fin de la Terminale pour la voie générale, et à Bac+2 pour la voie professionnelle, les filleuls Télémaque intègrent la communauté des anciens : les Alumni.

Les missions principales du responsable de projet Alumni, avec l’appui d’une équipe composée d’un chargé de mission Alumni à temps plein, d’une chargée à temps partiel, et de bénévoles, sont :

  1. Déployer des outils, processus, et dispositifs d’accompagnement individuel et collectif pour soutenir les jeunes dans leurs problématiques d’études supérieures et d’insertion professionnelle : ateliers, développement des compétences, certifications, aide à la mobilité, etc.
  2. Favoriser les synergies avec les grandes écoles, universités, fondations d’écoles ou de métiers.
  3. Gérer le budget et les aspects administratifs.
  4. En lien avec la Direction de la communication, formaliser les éléments de communication sur différents supports (réseaux sociaux, vidéos, site internet, etc.).

Profil recherché :

  • Bac +4/5 (université, école de commerce, communication, IEP, gestion de projet ou équivalent).
  • Expérience d’au moins 5 ans dans la gestion de projets et/ou de communautés, idéalement dans le secteur associatif, l’insertion, ou dans le secteur des grandes écoles ou universités.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux.
  • Bon niveau d’anglais (oral, écrit).

Informations complémentaires :

  • CDD à temps complet, de septembre 2025 à fin mai 2026.
  • Possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine (non fixes).
  • Cadre au forfait jours, 12 jours de RTT, 25 jours de congés payés.
  • Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance.
  • Notre politique de recrutement favorise l’intégration des travailleurs en situation de handicap.
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