Responsable de Crèche - Courchevel Moriond Saison 2025/2026 (H/F)

CC VAL VANOISE; Courchevel; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Courchevel recrute un(e) Responsable de Crèche pour une saison de 5 mois. Le candidat idéal doit posséder un diplôme en éducation de jeunes enfants ou en puériculture, ainsi qu'une expérience minimale de 6 mois. Les missions incluent le management d'équipe, la surveillance du bien-être des enfants, et le suivi budgétaire. Poste à temps complet avec rémunération attractive et possibilité de logement.

Prestations

Rémunération attractive

Possibilité de logement

Qualifications

• Aptitude au management d'équipe.
• Permis B et PSC1 requis.
• 6 mois d'expérience indispensable.

Responsabilités

• Manager une équipe engagée et bienveillante.
• Créer un lien fort avec les familles.
• Surveiller la santé et le bien-être des enfants.
• Gérer un budget.

Connaissances

Management d'équipe

Développement de l'enfant

Sens des responsabilités

Écoute

Bienveillance

Formation

Diplôme d'état d'éducatrice de jeunes enfants ou de puéricultrice

Bac+3 ou Bac+4

Description du poste

Responsable de Crèche - Courchevel Moriond Saison 2025/2026 (H/F)

Offre n° 196TKJB

La Communauté de Communes Val Vanoise recrute un(e) Responsable de Crèche pour le site de Courchevel Moriond. Poste saisonnier à temps complet du 24/11/2025 au 19/04/2026.

Missions

1. Manager une équipe engagée et bienveillante :
   • Encadrer les agents et impulser une dynamique d'équipe.
   • Gérer les plannings et absences via le logiciel Abelium.
   • Suivre les contrats en lien avec la DRH.
   • Animer les réunions d'équipe et réguler les conflits.
   • Conduire les entretiens d'évaluation et identifier les besoins en formation.
2. Créer un lien fort avec les familles :
   • Organiser l'accueil des enfants et la période d'adaptation.
   • Accompagner les familles dans leur parentalité.
   • Animer des temps collectifs et événements festifs.
3. Surveiller la santé et le bien-être des enfants :
   • Mettre en œuvre une surveillance médicale rigoureuse.
   • Prévenir les troubles et sensibiliser l'équipe.
4. Gérer un budget :
   • Participer au suivi budgétaire.
   • Émettre les bons de commande et valider les dépenses.
   • Suivre les paiements des prestations.
5. Piloter les enjeux pédagogiques :
   • Co-construire le projet pédagogique.
   • Actualiser le règlement de fonctionnement.
   • Harmoniser les pratiques professionnelles.
6. Veiller au respect de la réglementation :
   • Appliquer les normes en vigueur.
   • Contrôler les protocoles médicaux.
7. Garantir un fonctionnement fluide :
   • Saisir les contrats et suivre les dossiers.
   • Optimiser l'occupation et relancer les familles.
   • Commander les ressources nécessaires.
   • Superviser la propreté et l'organisation des locaux.

Spécificités du poste et rémunération

Lieu de travail : Crèche de Courchevel Moriond

Poste permanent à temps complet : 39,5h/semaine, 4,5 jours par semaine.

Rémunération attractive. Possibilité de logement.

Profil recherché

• Diplôme d'état d'éducatrice de jeunes enfants ou de puéricultrice.
• Aptitude au management d'équipe.
• Connaissances sur le développement de l'enfant et la réglementation en vigueur.
• Permis B et PSC1.

Qualités attendues

• Sens des responsabilités et du service public.
• Ponctualité, adaptabilité, patience, bienveillance.

Contrat

CDD - 5 mois, 39h30/semaine, travail en journée.

Expérience et formation

• 6 mois d'expérience indispensable.
• Bac+3 ou Bac+4, formation en Puéricultrice ou EJE indispensable.

Compétences

• Recueillir des informations sur l'environnement et la santé de l'enfant.

Savoir-être professionnels

• Esprit d'équipe, force de proposition, écoute, empathie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.