Responsable de Cour/Parc de Matériaux H/F - Point.P

Saint-Gobain; Marseille; Sur place; EUR 28 800 - 31 200; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle/Prévoyance

Carte titres restaurant

Participation aux transports

Tickets CESU

Comité d'entreprise

Résumé du poste

Une entreprise de construction durable recherche un(e) Responsable de Parc Matériaux à Marseille. Vous animerez une équipe de magasiniers pour organiser le stockage et le chargement des produits, tout en veillant à la qualité du service client. Ce poste exige une expérience en gestion d'équipe, des compétences logistiques solides et une capacité d'adaptation aux imprévus. Vous bénéficierez d'une rémunération annuelle fixe attractive, accompagnée de divers avantages sociaux.

Qualifications

• Expérience en tant que manager dans la logistique.
• Capacité à animer et motiver une équipe.
• Adaptabilité aux imprévus.

Responsabilités

• Animer l'équipe de magasiniers pour organiser le stockage.
• Préparer les commandes des clients en respectant la sécurité.
• Vérifier régulièrement le volume des stocks.

Connaissances

Gestion d'équipe

Organisation

Logistique

Flexibilité

Service client

Outils

Chariot élévateur

Description du poste

L’équipe de l’agence POINT.P de Marseille La Valentine recherche son/sa Responsable de Parc Matériaux.

Votre mission sera d'animer votre équipe de magasiniers dans le but d’organiser le stockage, le chargement et déchargement des produits, dans le respect des règles de sécurité, et de s’assurer de la qualité du service rendu par l’équipe de cour auprès de nos clients.

📢 Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients

Vous coordonnez les moyens humains (animation, motivation de vos collaborateurs et organisation du travail) et matériels pour assurer un service efficace et fiable aux clients (externes ou internes). Vous veillez au professionnalisme de l’équipe.

🏗️ Vous êtes un expert de la logistique

Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur avec votre équipe. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité.

🔄 Vous êtes un as de l’organisation

Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous êtes responsable du zonage et dirigez les comptages d’inventaires tournants et annuels.

Vous participez avec le responsable d'agence à la gestion des entrées fournisseurs et des transporteurs, vous supervisez la réception et le contrôle des produits, vous contrôles la démarque.

🦺Vous contrôlez l’état du matériel

👀 Vous êtes le relai d'information

Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe.

💪L’info en plus : Vous serez amené(e) à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions.

✅Ce poste est-il fait pour vous ?

Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence.

• Vous avez déjà une expérience en tant que manager dans la logistique et avez l'âme d'un leader qui saura fédérer son équipe.
• Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et logistique, le tout avec une forte dimension opérationnelle.
• De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions !
• De nature rigoureuse, vous savez vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux aux objectifs. Votre appétence pour nos produits et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs pour ce poste.

➡️ Pour ce poste, la détention du CACES 3 est souhaitée mais nous pourrons vous accompagner afin que vous puissiez le passer.

💰Vos conditions et avantages en nous rejoignant :

• Une rémunération annuelle fixe entre 28,8 et 31,2k brut
• Bonus sur objectifs
• Intéressement et/ou Participation
• Plan d'Epargne Groupe
• Carte titres restaurant
• Mutuelle/Prévoyance
• Contribution au titre de transport
• Comité d'entreprise (CSE)
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Journées de solidarité associatives
• Tarifs préférentiels sur les produits de toutes les enseignes SGDBF (Point.P, CEDEO, Asturienne, etc.), dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur.

📅Les étapes pour nous rejoindre

Vous vous reconnaissez dans ce poste et vous avez envie d’un nouveau challenge dans une entreprise en mouvement ?

💡Pour être sûr de ne rien oublier

• Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
• Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
• Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.

🧱 On vous en dit plus sur nous

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 80 pays.

Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.