Magasinier Vendeur (f/h)

Saint-Gobain France; Saint-Affrique; Remote; EUR 21,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Contribution au titre de transport ou

Tickets restaurant ou subvention repas

Tickets CESU pour handicapés

Journées de solidarité

Réductions sur produits Saint-Gobain

Job summary

POINT.P Saint-Affrique, agence du Groupe Saint-Gobain, recrute un Magasinier(e) Vendeur pour accueillir les clients, conseiller et proposer les nouveautés.

Vous serez expert logistique, préparant les commandes, chargeant/déchargeant avec chariot élévateur et veillant à l’ordre des zones de stockage.

Qualifications

• Service client et sens du relationnel.
• Connaissance des produits et conseils adaptés.
• Capacité à manipuler des charges lourdes et sécurité.
• Gestion des stocks et inventaires tournants.

Responsibilities

• Accueillir les clients et conseiller dans leurs choix.
• Préparer les commandes et charger/décharger avec chariot.
• Gérer les stocks, inventaires et propreté des zones de stockage.
• Assurer le relais entre l'agence et les clients et soutenir l'équipe.
• Respecter les règles de sécurité (CACES 3).

Skills

Accueil client

Conseil produit

Logistique

Stockage

Tools

Chariot élévateur

Job description

L'équipe de l'agence POINT.P de Saint-Affrique recherche son Magasinier(e) Vendeur.

Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients

Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés.

Vous êtes un expert de la logistique

Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité.

Vous êtes un as de l’organisation

Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks.

Vous êtes le relai d'information

Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires.

Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence.

• Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise.
• De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.

Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire.

Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.

Pour être sûr de ne rien oublier

• Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
• Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
• Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.

On vous en dit plus sur nous

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

• Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone.
• Puis, une rencontre avec votre futur manager.
• Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
• Tickets restaurant ou subvention restaurant d’entreprise
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Journées de solidarité associatives
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)