Responsable de compte onsite (H/F)

PROMAN; Blanquefort; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

PROMAN recherche un Responsable de Compte Onsite pour être l’ambassadeur.rice de l’agence sur le site client, assurant la gestion quotidienne des intérimaires et accompagnant les équipes opérationnelles dans leurs besoins en recrutement.

Vous recruterez, intégrerez et suivrez les intérimaires, piloterez les commandes et ferez respecter les procédures administratives. Poste stratégique, autonomie et proximité avec les équipes RH et production.

Qualifications

• Expérience en recrutement et RH souhaitée.
• Idéalement expérience en milieu industriel ou logistique.

Responsibilities

• Recruter et gérer les intérimaires et les besoins en personnel.
• Sourcer, interviewer et intégrer les nouveaux collaborateurs.
• Piloter les commandes de personnel et suivre les effectifs sur site.
• Assurer le respect des procédures administratives liées à l’emploi intérimaire.
• Être l’interlocuteur privilégié des responsables de production et des RH.

Skills

Recrutement

Gestion RH

Relation client

Organisation

Autonomie

Tools

Suite bureautique

Job description

Le poste : Dans le cadre du déploiement de notre dispositif Onsite chez notre client, acteur incontournable du secteur de l'embouteillage et des vins, nous recherchons un Responsable de Compte Onsite H/F Véritable ambassadeur(rice) de notre agence directement intégré(e) sur le site client, vous assurez la gestion quotidienne de l'activité intérim et accompagnez les équipes opérationnelles dans leurs besoins en recrutement.

Vos missions:

• Recrutement & Gestion RH
• Recueillir et anticiper les besoins en personnel auprès des managers.
• Sourcer, recruter et fidéliser les intérimaires.
• Assurer les entretiens, les intégrations et le suivi des collaborateurs.
• Constituer et maintenir un vivier de candidats adaptés aux métiers du site.
• Gestion opérationnelle
• Piloter les commandes de personnel intérimaire.
• Assurer le suivi des effectifs présents sur le site.
• Veiller au respect des procédures administratives liées à l'emploi des intérimaires.
• Gérer les situations quotidiennes : absences, remplacements, urgences, demandes clients.
• Conseil & Relation Client
• Être l'interlocuteur privilégié des responsables de production et des ressources humaines.
• Participer aux réunions de suivi et aux COPIL.
• Analyser les indicateurs de performance et proposer des plans d'action.
• Développer une relation de confiance durable avec les équipes du site.
• Sécurité & Qualité
• Sensibiliser les collaborateurs aux règles de sécurité.
• Participer à l'amélioration continue des process de recrutement et d'intégration.
• Garantir le respect des engagements qualité du groupe.

Ce que nous vous propose:

• Un poste stratégique au cœur d'un partenariat majeur.
• Une forte autonomie dans l'organisation de votre activité.
• Des échanges quotidiens avec les équipes opérationnelles et RH.
• L'opportunité de contribuer directement à la performance d'un site industriel reconnu.

Profil recherché :

• Expérience en recrutement, ressources humaines ou travail temporaire.
• Une expérience en environnement industriel ou logistique est un véritable atout.
• Excellent relationnel et sens du service client.
• Organisation, autonomie et gestion des priorités.
• Réactivité face aux imprévus et capacité à travailler dans un environnement exigeant.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.