Responsable d'Agence H/F

PROMAN; Blanquefort; On-site; EUR 38,000 - 56,000; Full time

Job summary

PROMAN recherche un Responsable de Compte Onsite H/F pour assurer la gestion quotidienne d’un site client industriel et piloter le recrutement et les missions RH associées. Vous serez intégré(e) sur site et aurez pour mission de sourcer, recruter et fidéliser les intérimaires, tout en veillant au respect des procédures et à la sécurité.

Vous coordonnerez les commandes de personnel et assurerez le suivi des effectifs, tout en étant l’interlocuteur privilégié des responsables de production et RH.

Qualifications

• Expérience en recrutement, RH ou travail temporaire.
• Expérience industrielle ou logistique est un atout.
• Excellent relationnel et sens du service client.
• Organisation, autonomie et gestion des priorités.
• Réactivité et capacité à travailler dans un environnement exigeant.
• Maîtrise des outils bureautiques.

Responsibilities

• Recrutement et gestion RH pour le site.
• Piloter les commandes de personnel intérimaire et suivre les effectifs.
• Gérer les situations quotidiennes: absences, remplacements, urgences.
• Analyser les indicateurs de performance et proposer des plans d'action.
• Être l’interlocuteur privilégié des responsables de production et RH.
• Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures qualité.

Skills

Recrutement

Ressources humaines

Relation client

Organisation

Autonomie

Gestion des priorités

Tools

Bureautique

Job description

Dans le cadre du déploiement de notre dispositif Onsite chez notre client, acteur incontournable du secteur de l'embouteillage et des vins, nous recherchons un Responsable de Compte Onsite H/F. Véritable ambassadeur(rice) de notre agence directement intégré(e) sur le site client, vous assurez la gestion quotidienne de l'activité intérim et accompagnez les équipes opérationnelles dans leurs besoins en recrutement.

Responsable de Compte Onsite H/F

Vos missions : Recrutement & Gestion RH

• Recueillir et anticiper les besoins en personnel auprès des managers.
• Sourcer, recruter et fidéliser les intérimaires.
• Assurer les entretiens, les intégrations et le suivi des collaborateurs.
• Constituer et maintenir un vivier de candidats adaptés aux métiers du site.

Gestion opérationnelle

• Piloter les commandes de personnel intérimaire.
• Assurer le suivi des effectifs présents sur le site.
• Veiller au respect des procédures administratives liées à l'emploi des intérimaires.
• Gérer les situations quotidiennes : absences, remplacements, urgences, demandes clients.

Conseil & Relation Client

• Être l'interlocuteur privilégié des responsables de production et des ressources humaines.
• Participer aux réunions de suivi et aux COPIL.
• Analyser les indicateurs de performance et proposer des plans d'action.
• Développer une relation de confiance durable avec les équipes du site.

Sécurité & Qualité

• Sensibiliser les collaborateurs aux règles de sécurité.
• Participer à l'amélioration continue des process de recrutement et d'intégration.
• Garantir le respect des engagements qualité du groupe.

Ce que nous vous proposons

• Un poste stratégique au coeur d'un partenariat majeur.
• Une forte autonomie dans l'organisation de votre activité.
• Des échanges quotidiens avec les équipes opérationnelles et RH.
• L'opportunité de contribuer directement à la performance d'un site industriel reconnu.

Profil recherché

• Expérience en recrutement, ressources humaines ou travail temporaire.
• Une expérience en environnement industriel ou logistique est un véritable atout.
• Excellent relationnel et sens du service client.
• Organisation, autonomie et gestion des priorités.
• Réactivité face aux imprévus et capacité à travailler dans un environnement exigeant.
• Maîtrise des outils bureautiques.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.