Responsable de compte / Chargé de Recrutement et RH - F/H

Responsable de compte / Chargé de Recrutement et RH - F/H, Illoud

Illoud, France

Gérer des talents au quotidien,

C'est ce qui nous fait vibrer, et vous ?

Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain Responsable de Compte / Chargé de Recrutement et RH sur site industriel en CDD 6 mois à temps plein chez Randstad Inhouse, la marque de Randstad qui crée des agences d'emploi au cœur des sites de nos clients du secteur industriel et/ou logistique.

Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix :

1. Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement. (D'ailleurs, on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris.)
2. Un salaire brut mensuel à définir (versé sur 12 mois).
3. Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, une mutuelle, des tickets restaurants, un Comité Social et Économique, une rémunération selon la performance collective avec un variable, et la mise à disposition d'un véhicule sous un délai de 4 à 6 mois selon la durée du contrat).
4. Mais c'est aussi profiter d'opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning).

Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission.

UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)

Pour gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité, et de l'énergie à revendre.

Mais on ne s'ennuie jamais, et c'est ça qui nous plaît ! Envie d'en savoir plus ?

Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation, au bureau comme sur le terrain :

• Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives.
• Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité.
• Vous gérez la planification, la formation, et la montée en compétences de vos talents.
• Surtout, vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements !

Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité. Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité.

Le petit (ou plutôt grand) plus : un processus d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement quotidien pour un démarrage optimal. (Sans oublier vos collègues qui seront toujours là pour partager leur expertise.)

Côté compétences, si vous avez un Bac en RH, une expérience en recrutement, en RH, ou en management, et le permis B : c'est ce qu'il nous faut ;-) !

Mais ce n'est pas tout !

Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : esprit d'équipe et d'entraide, sens du relationnel, dynamisme, curiosité, envie d'apprendre, et empathie. Car c'est ce qui nous anime et nous motive au quotidien.

Déroulement des entretiens :

Suite au premier entretien avec le Chargé de Recrutement Interne, votre futur manager vous rencontrera pour faire le point sur votre candidature et vous accompagner dans la suite du processus.

Et bien sûr (ça nous semble évident !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ;-)