RESPONSABLE DE COLLECTIONS ET DE MEDIATION SECTEUR ADULTES - MAIRIE DE ARRAS

Communes; Hauts-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Mairie d'Arras recherche un Responsable de Collections et de Médiation pour stimuler l'accès à la culture et favoriser la rencontre des publics avec la diversité culturelle. Le poste requiert des compétences en médiation et en bibliothéconomie, avec des responsabilités axées sur la gestion des collections et l'engagement communautaire. Les candidats doivent posséder un Bac+2, avec une forte capacité à travailler en équipe et un intérêt pour l'histoire de l'art.

Qualifications

• Bac+2 requis.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles essentielles.
• Capacité à travailler en équipe et sens de l'initiative.

Responsabilités

• Médiation culturelle et gestion des collections.
• Développement de projets pour les publics.
• Collaboration avec les usagers sur les actions culturelles.

Connaissances

Connaissance en littérature

Connaissance en bibliothéconomie

Maîtrise de l'outil informatique

Intérêt avéré pour le numérique

Histoire de l'art

Arts plastiques

Formation

Bac+2

Description du poste

RESPONSABLE DE COLLECTIONS ET DE MEDIATION SECTEUR ADULTES - MAIRIE DE ARRAS

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire de la fonction publique€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Le projet culturel de la Ville repose sur six objectifs :
- Rendre la culture accessible et inciter la rencontre de tous les publics avec la diversité culturelle du territoire ;
- Accompagner la création artistique et faciliter l'émergence des talents ;
- Encourager la démocratisation culturelle en positionnant la culture comme un des piliers du projet éducatif de territoire ;
- Affirmer le patrimoine comme l'ADN de la ville et en structurer sa politique ;
- Partager dynamisme de notre politique et équipements culturels au service des publics et de l'attractivité du territoire ;
- Conforter la richesse événementielle et festive, vecteur de rayonnement du territoire et de vivre ensemble ;

Dans cette perspective, la ville d'Arras structure ses établissements culturels en pôles de référence, afin d'en faire des établissements culturels de proximité attractifs et pertinents pour les publics d'aujourd'hui, tout en favorisant la circulation des usagers et la mixité des pratiques dans une perspective d'éducation et de plaisir du public.

Le pôle culturel Pôle culturel Saint-Vaast-Ronville-Verlaine est l'une des trois directions du Département culture et rayonnement - issu de la réunion d'un musée labellisé Musée de France et de trois médiathèques reconnues bibliothèques structurantes par le Département - se présente comme un équipement culturel de proximité et de rayonnement, mêlant les actions de conservation du patrimoine, politique de lecture publique et médiation culturelle. Les équipements de cette direction se proposent comme des espaces d'expérimentation et d'émancipation de l'usager dans sa relation aux collections, aux savoirs et à la création.

Le projet repose sur deux axes majeurs:
- Mettre l'usager au cur du projet des établissements, à travers la prise en charge d'une part de médiation par chaque agent du pôle culturel et le développement de projets et d'actions conçus et mis en uvre pour et avec les publics.
- Favoriser la mise en mouvement des collections, à travers des parcours inédits favorisant les interférences entre objet patrimonial et médias comme à travers la diffusion large des collections par tous les moyens possibles (expositions, numérique, prêts...).

Le pôle culturel uvre également en réseau, à travers le " réseau m " pour la lecture publique et dans une moindre mesure, à travers le réseau " musenor " pour les musées.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062250528001122-responsable-collections-mediation-secteur-adultes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

filière culturelle

Compétences
* Connaissance en littérature
* Connaissance en bibliothéconomie
* Maîtrise de l'outil informatique
* Intérêt avéré pour le numérique, l'histoire de l'art et les arts plastiques

Qualités
* Qualités relationnelles
* Qualités rédactionnelles
* Excellente expression orale
* Force de proposition, sens de l'initiative et du travail en équipe
* Disponibilité

Formation
* Bac+ 2

Conditions
* Travail en fonction de la nécessité de service, pendant les temps forts de la programmation du pôle culturel

Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les lauréats du concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours, tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Nous ne manquerons pas de vous recontacter en cas d'adéquation avec votre profil.
Sans réponse de notre part dans un délai de 1 mois, nous vous prions de considérer, que nous ne pouvons répondre favorablement à votre requête.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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