Responsable de clientèle (F / H) - CDI - ORLEANS (45)

AXA Group; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 30 000 - 47 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie et l'initiative. En tant que Responsable de clientèle, vous aurez l'opportunité de développer une clientèle stratégique tout en bénéficiant d'une formation certifiante et d'un accompagnement par des experts. Ce poste offre une rémunération attractive, des outils digitaux performants, et la possibilité de concilier vie professionnelle et personnelle. Faites partie d'un réseau d'assurance prestigieux et contribuez à une mission inspirante : protéger ce qui compte pour nos clients.

Prestations

Formation certifiante

Véhicule de fonction

Travail hybride

Avantages santé

Participation

Intéressement

Qualifications

• Expérience solide en prospection et commerce terrain.
• Capacité à établir et entretenir des partenariats.

Responsabilités

• Créer et développer une clientèle stratégique à Orléans.
• Réaliser des diagnostics de protection sociale pour les clients.

Connaissances

Prospection

Développement commercial

Relation client

Empathie

Autonomie

Formation

Formation en vente

Outils

iPad Pro

Description du poste

Fibre commerciale, exigence et goût du challenge sont des mots qui vous parlent ? L’empathie fait partie de vos principales qualités ? Vous souhaitez exercer un métier salarié tout en bénéficiant d’une grande autonomie ? Venez le faire avec nous !

Devenir Responsable de clientèle, c’est contribuer chaque jour à une mission inspirante : « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en accompagnant vos clients dans tous les événements importants de leur vie.

C’est également construire votre propre parcours professionnel tout en étant aidé par un réseau d'assurance historique.

Descriptif des missions :

1. Créer et développer une clientèle stratégique (chefs d’entreprise, professions libérales, cadres…) sur des marchés en forte croissance dans la ville d'Orléans et périphérie.
2. Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie, en maximisant votre efficacité.
3. Réaliser des diagnostics approfondis de protection sociale et patrimoniale pour répondre aux besoins spécifiques de vos clients.
4. Proposer des solutions sur mesure et adaptées aux enjeux de chaque client, en apportant votre expertise.
5. Fidéliser vos clients en établissant une relation de confiance durable, en les accompagnant à chaque étape importante de leur vie.

Les atouts du métier :

• Formation certifiante et rémunérée : Bénéficiez d’une formation initiale complète, suivie de formations continues, pour vous perfectionner et rester à la pointe des évolutions du secteur.
• Intégration à une équipe dynamique basée à Orléans, avec un accompagnement par un expert technique et commercial.
• Utilisation d'outils digitaux performants, avec un iPad Pro fourni pour optimiser votre gestion quotidienne.
• Rémunération annuelle brute dynamique : fixe + variable déplafonné, entre 30 000 € et 47 000 € brut annuel. Un accompagnement financier au démarrage, un véhicule de fonction, et les avantages d’un grand groupe sont inclus.
• Faites partie d’un réseau d’assurance prestigieux en France, offrant visibilité et crédibilité.
• Autonomie et flexibilité dans l’organisation de votre travail, permettant de concilier vie professionnelle et engagements personnels.

Profil recherché :

Une solide expérience en prospection et commerce terrain, avec un penchant pour le développement de nouvelles opportunités. Capacité à établir et entretenir des partenariats, à pratiquer la recommandation. Esprit d’équipe, autonomie, initiatives. Fibre commerciale, exigence personnelle, goût du challenge. Empathie, forte orientation client, volonté d’accompagner vos clients tout au long de leur parcours. Permis de conduire valide.

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans plus de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui motive nos employés et agents (plus de 145 000 dans le monde).

Chez AXA, nous valorisons la diversité et menons une politique RH engagée, favorisant l’équilibre vie privée-vie professionnelle, le développement des compétences et des carrières.

• Une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail, offrant de nombreux avantages (participation, intéressement, travail hybride, offres santé, etc.).
• De nombreuses perspectives de carrière dans un environnement stimulant.
• Une rémunération non plafonnée en fonction de la performance.
• Une formation initiale AXA, avec une habilitation de la Fédération Française des Sociétés d’Assurances pour la vente de produits d’assurance.