Responsable de chantier "Transformateur de Puissance"

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Maintenance Worker • Vénissieux

Dernière mise à jour: il y a 5 heures

Description de poste

Rejoignez notre équipe et contribuez à la performance de notre site logistique en assurant le bon fonctionnement des équipements techniques et le maintien opérationnel des infrastructures. En tant que technicien services généraux vous aurez la responsabilité de :

1. Garantir des infrastructures conformes à la réglementation en collaboration avec le service QSE.
2. Piloter l'entretien et l'optimisation des contrats de maintenance, avec un focus sur l'efficacité et la maîtrise des coûts.
3. Coordonner les interventions des prestataires externes et contrôler leur conformité.
4. Suivre les consommations énergétiques et proposer des plans d'amélioration innovants et durables.
5. Contrôler la sûreté des systèmes de surveillance (vidéo, intrusion, contrôle d'accès) pour protéger les infrastructures et les équipes.
6. Participer à des projets d'amélioration continue, en utilisant les indicateurs de performance pour orienter les actions stratégiques.

Qualifications requises :

De niveau Bac +2, avec une spécialisation en maintenance, vous avez acquis une expérience significative sur un poste similaire en environnement logistique. Vous maîtrisez un ERP, idéalement SAP. Vous maîtrisez un ou plusieurs secteurs techniques (électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique, informatique industrielle ou automatisme). Vous connaissez les normes sécurités, les référentiels, les notices constructeurs ou encore les procédures de maintenance ou de dépannage. Vous faites preuve d'écoute et de pédagogie pour communiquer les consignes et former les utilisateurs.

Alors ce poste est fait pour vous ! Nous vous proposons :

• Un environnement de travail collaboratif et portant un haut niveau d'expertise.
• Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental.
• Une entreprise familiale aux valeurs humanistes.
• Un Accord Télétravail pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
• De nombreux avantages sociaux (12 RTT, Prime Vacances, CSE).
• Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée.
• Une forte notoriété auprès de nos clients, au travers d'une marque française reconnue pour la technicité et la qualité de ses produits.
• Des parcours de formation personnalisés.
• Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes !
• Un salaire fixe en fonction de l'expérience.

Notre processus de recrutement :

1. L'équipe recrutement vous contactera rapidement pour un premier échange téléphonique.
2. A la suite de celui-ci, vous serez reçu en entretien par la responsable recrutement.
3. Enfin, si cet entretien est validé, vous rencontrerez le manager du poste lors d'un entretien opérationnel, à la suite duquel vous pourrez recevoir une proposition d'embauche.