Responsable de Centre de Protection Infantile H / F

Le poste et ses missions : Accueil parents / enfants, ouvertures de dossier, consultations de puériculture, consultations médicales pour les enfants de 0 à 2 ans, rendez-vous avec la psychologue PI, accueil jeux, ateliers collectifs.

Missions :

1. Assurer l'encadrement hiérarchique des auxiliaires de puériculture, psychologue, psychomotricien, et organiser le fonctionnement du centre en lien avec tous les membres de l'équipe pluriprofessionnelle.
2. Animer la dynamique d'équipe autour de la participation aux activités du centre, à la conception et la mise en œuvre de projets et partenariats.
3. Organiser, coordonner, assurer la gestion des ressources (humaines, matérielles, financières et locaux) et leur suivi ainsi que l'encadrement des stagiaires.
4. Elaborer des bilans / rapports d'activités, projet de centre.
5. Contribuer à la mise en place des programmes et des actions de prévention, de promotion de la santé et de santé publique et contribuer au suivi de leur mise en œuvre.
6. Participer aux missions de prévention de la maltraitance et de protection de l'enfance en collaboration étroite avec l'équipe du territoire départemental dont fait partie le centre et l'équipe du centre.
7. Accompagner des enfants en situations à risque de danger.
8. Participer au dépistage et à la prise en charge des situations de violences conjugales et intrafamiliales.
9. Promouvoir les missions de la santé, de prévention et de suivi, en faveur de la santé des familles, notamment par la mise en place de consultations de puériculture dans le centre de PI.

Qualifications : Vous disposez du diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice), ou du diplôme d'Infimier-e et vous avez de l'expérience dans le champ de la petite enfance : développement physique cognitif et affectif du jeune enfant, soutien à la parentalité. Vous avez la maîtrise de la réglementation propre aux missions incombant à la protection infantile. Idéalement, vous avez déjà managé et animé une équipe pluridisciplinaire.

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Expérience souhaitée : Confirmé.

Avantages : Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes / hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible.

Informations pratiques liées au poste : Forfait cadre avec jours de repos supplémentaires, prime de fin d'année : Oui, RTT / JREP : Oui.