Responsable de centre de profits FH 39472

Engie; Rouen; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable de centre de profits pour superviser l'exploitation d'installations de production de chaleur. Dans ce rôle clé, vous serez le garant de la performance technique et opérationnelle, tout en gérant une équipe de 25 collaborateurs. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants liés à la transition énergétique, tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant. Ce poste offre un salaire compétitif et de nombreux avantages, y compris des primes et des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes passionné par l'énergie et le management, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Prime de vacances

14 jours de RTT

Véhicule de fonction

6ème semaine de congés payés

Intéressement collectif

Retraite supplémentaire

Compte Épargne Temps (CET)

Prime de recommandation

Formation / Développement des compétences

Accès à CSE pour loisirs

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans dans l'exploitation de production de chaleur.
• Compétences en management d'équipe et gestion de centre de profit.

Responsabilités

• Assurer la performance technique des chaufferies et du réseau de distribution.
• Gérer et animer une équipe de 25 personnes pour garantir un haut niveau d'implication.

Connaissances

Gestion de la performance opérationnelle

Exploitation de chaudières

Management d'équipe

Relation client

Gestion de budget

Formation

Bac+5 en Génie Climatique

Bac+5 en Énergétique

Bac+5 en Bâtiment

Bac+5 en Industrie

Description du poste

Notre meilleur allié, c'est vous! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale Reseau Normandie-Centre, nous recrutons à Orléans (45) une / un :

Responsable de centre de profits (F / H)

Véritable leader, votre mission, si vous l'acceptez, sera d'assurer la performance opérationnelle d'une installation industrielle de production de chaleur (cogénération biomasse, chaufferie gaz), alimentant le réseau de chauffage urbain du centre d'Orléans (27 km de réseau, 180 sous-stations), en vous appuyant sur une équipe de 25 collaborateurs, dans le respect de la réglementation, de la politique de notre groupe et de ses procédures.

Votre quotidien

Vous êtes le garant de la performance technique des chaufferies et du réseau de distribution de chaleur.

Vous intervenez sur l'exploitation et la maintenance d'une chaudière biomasse de 37 MW (production de vapeur à 120 bar), associée à deux turbines de 8 et 4 MW, ainsi qu'une chaufferie gaz. Côté distribution, ce sont près de 180 sous-stations réparties sur 27 km de réseau, dont vous assurez la maintenance et le suivi des travaux.

Vous co-animez la relation client avec la directrice de la structure, en tant qu'expert technique du duo!

Enfin, vous élaborez et gérez le budget de votre département opérationnel, tout en anticipant et rendant compte de la performance de ce dernier.

Vous gérez et animez votre équipe indirecte composée de 25 personnes, avec 3 relais managériaux (maintenance, production, distribution), afin de garantir un haut niveau d'implication et de professionnalisme de vos équipes.

De formation Bac+5 / Ingénieur dans le Génie Climatique, Énergétique, Bâtiment ou Industrie.

Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction alliant l'exploitation ou la maintenance d'installations de production de chaleur, le management de la relation client et la gestion de centre de profit.

Une expérience préalable dans l'exploitation de chaudières haute pression et de turbines à vapeur serait fortement appréciée.

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture.

Ce que nous offrons :

• Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience, à partir de 50k€, avec une part variable pouvant aller jusqu'à 18%
• Une prime de vacances
• 14 jours de RTT
• Un véhicule de fonction
• Une 6ème semaine de congés payés
• Un intéressement collectif
• Un système de retraite supplémentaire
• Un Compte Épargne Temps (CET)
• 1500€ de prime si vous recommandez un candidat embauché en CDI
• Formation / Développement des compétences
• Un actionnariat salarié
• L'accès à notre CSE, pour profiter de prix réduits pour vos loisirs!

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel seront au cœur des préoccupations de votre manager!

Alors, serez-vous l'un des nôtres?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes? Vous avez des questions concernant votre reconversion professionnelle?

Rien de plus simple : venez échanger avec nos ambassadrices et ambassadeurs.

Les étapes pour nous rejoindre :

• Un premier échange en visio ou par téléphone avec l'un de nos recruteurs
• Un entretien avec votre futur manager
• On démarre quand?

ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, industries et entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un chiffre d'affaires de 58 milliards d'euros en 2023.

Recruteur responsable, ENGIE Solutions s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE, œuvrant pour un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Qualité et Inclusion du Groupe ENGIE, qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

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