RESPONSABLE DE CENTRE DE PROFIT F / H

JOB LINK; Arles; Sur place; EUR 36 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un(e) Responsable de Dépôt basé(e) à Arles pour développer un réseau de partenaires BtoB et gérer une équipe. Le candidat idéal a une formation commerciale et 2 à 3 ans d'expérience en management. Ce poste offre un salaire entre 36 000 € et 38 000 € brut/an, ainsi que des avantages comme une voiture de fonction et un variable déplafonné.

Prestations

Parcours de formation structuré

Voiture de fonction

Variable déplafonné

Repos du dimanche assuré

Qualifications

• 2 à 3 ans d'expérience en management d'équipe.
• Leadership et autonomie essentiels.
• Connaissance du secteur BtoB appréciée.

Responsabilités

• Développer un réseau de partenaires BtoB.
• Challenger l'équipe pour atteindre les objectifs.
• Assurer la gestion du centre de profit.

Connaissances

Gestion de réseau BtoB

Management d'équipe

Orientation résultats

Leadership

Formation

Formation commerciale ou équivalent

Description du poste

Contexte

JOB LINK recherche pour l’un de ses clients internationaux, spécialisé dans la vente de cuisines aux artisans, un(e) Responsable de Dépôt F/H, basé(e) à Arles (13).

Vos missions principales

Performance commerciale

• Développer et fidéliser un réseau de partenaires BtoB auprès des artisans et professionnels du bâtiment.
• Garantir la marge et le budget définis.
• Maîtriser les leviers financiers en cohérence avec les enjeux de l’entreprise.
• Définir et animer la stratégie commerciale de votre dépôt.

Management

• Challenger et mobiliser votre équipe pour atteindre vos objectifs communs.
• Recruter, intégrer et faire monter en compétences vos collaborateurs.
• Faire vivre et transmettre à vos équipes le concept commercial de l’entreprise.

Gestion de centre de profit

• Veiller au respect des coûts d’exploitation.
• Garantir la fiabilité du stock.
• Assurer la bonne application des règles et process (droit du travail, santé/sécurité, conformité…).

Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Vos avantages

• Parcours de formation structuré dès votre arrivée, accompagné d’un mentor.
• Voiture de fonction.
• Variable déplafonné indexé sur la performance du dépôt et challenges réguliers : vous êtes acteur de votre rémunération !
• Repos du dimanche assuré.

Conditions proposées

• Rémunération fixe : entre 36 000 € et 38 000 € brut/an selon profil et expérience.
• Variable déplafonné basé sur la performance du point de vente et sur des challenges réguliers.
• Accompagnement et formation à l’intégration.

Profil

De formation commerciale ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie (2 à 3 ans minimum) en management d’équipe et animation de point de vente, idéalement dans un environnement B to B.

Autonome, dynamique, orienté résultats, vous aimez fédérer et êtes reconnu(e) pour votre leadership.
Permis B obligatoire.