Responsable de Centre de Profit Bétons (H/F) Savoie Isère

Holcim; La Motte-Servolex; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Responsable de Centre de Profit Bétons pour diriger la production et la commercialisation de béton dans un secteur dynamique. Ce rôle clé implique la gestion d'équipes, l'optimisation des coûts et la garantie de la qualité des produits livrés. Vous aurez l'opportunité de participer à la transformation d'une industrie engagée dans le développement durable, tout en évoluant dans un environnement collaboratif et convivial. Rejoignez une équipe qui valorise la diversité et offre des opportunités de développement professionnel.

Prestations

Véhicule de fonction

Épargne salariale

Intéressement

Mutuelle avantageuse

Aide au logement

CSE (billetterie loisirs, voyages)

Qualifications

• Expérience dans un poste commercial avec management d'équipes.
• Compétences en gestion de la production et optimisation des coûts.

Responsabilités

• Assurer la production et la commercialisation du Béton Prêt à l'Emploi.
• Gérer les coûts de matières premières et de transport.
• Optimiser la rentabilité et veiller à la qualité des produits.

Connaissances

Gestion de la production

Management d'équipes

Analyse et prise de décision

Sens relationnel

Organisation

Autonomie

Force de proposition

Leadership

Formation

Formation supérieure technique/génie civil

Formation commerciale

Description du poste

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Responsable de Centre de Profit Bétons (H/F) Savoie Isère

Localisation:

LA MOTTE SERVOLEX, FR, 73290

Numéro d'emploi: 10808

Le groupe Holcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciment, granulats, béton). En France, Lafarge, filiale du groupe Holcim, compte près de 4 200 salariés et plus de 470 sites répartis sur l’ensemble du territoire. Nous proposons des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et contribuer à améliorer les villes : infrastructures, hôpitaux, bureaux, logements collectifs et individuels, maisons basse consommation... Engagé dans une démarche d’économie circulaire et de développement durable, le groupe Holcim agit en faveur de la biodiversité, de l’économie d’énergie ou encore de la préservation des ressources naturelles.

Principales Missions :

Lafarge Bétons recherche un Responsable de Centre de Profit Bétons (H/F) pour son agence Bétons Rhône Auvergne, basé à Chambéry (73) ou Grenoble (38).

Dans le cadre des politiques, du budget et des procédures définies avec la Direction, le Responsable de Centre de Profit Bétons est chargé:

1. D’assurer la production et la commercialisation du Béton Prêt à l'Emploi sur son secteur géographique composé de 9 centrales à Bétons, en coordonnant le Commercial, l’Exploitation / Technique, le Transport et la Qualité.
2. De gérer de façon optimale les coûts de Matières Premières et de Transport, de s’assurer du bon entretien courant de l’outil de production et de manager le personnel qui lui est rattaché.
3. D’optimiser la rentabilité du dispositif de son secteur.
4. De veiller à la bonne qualité des produits livrés.

De formation supérieure technique/génie civil ou commerciale, vous avez une première expérience sur un poste intégrant une dimension commerciale dans un environnement technique et du management d’équipes.

Vous êtes réactif(ve), organisé(e), autonome et vous disposez d’un bon sens relationnel.

Analyse, prise de décision, force de proposition, leadership, accompagnement au changement, écoute sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.

Déplacements fréquents sur le secteur de l'Isère (38) et de la Savoie (73).

● Véhicule de fonction,
● Épargne salariale avec abondement de l’entreprise (PERECO/PEG(PEE),
● Intéressement, participation,
● Mutuelle avantageuse, aide au logement,
● CSE (billetterie loisirs, voyages,...).

Pourquoi nous rejoindre?
● Participer à la transformation d’une industrie engagée dans l’innovation et la construction durable.
● Un environnement de travail collaboratif,
● Une ambiance de travail conviviale,
● Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier…

Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s’est engagée dans une démarche en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.