Responsable de centre aquatique H/F

CC SAINT-MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNA; Chatte; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution publique dans le domaine des sports recherche un Responsable de centre aquatique (H/F) à Chatte. Vous serez chargé de gérer le centre aquatique, superviser l'équipe et garantir le respect des réglementations. Le poste exige une formation en activités sportives et au minimum un an d'expérience en management. Des compétences en gestion budgétaire et en relationnel ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques sont essentielles. Avantages sociaux inclus.

Prestations

Carte Ticket Restaurant

Participation mutuelle santé

Indemnités

Télétravail possible

Qualifications

• 1 an d'expérience en management nécessaire.
• Connaissance de la réglementation des installations sportives appréciée.
• Autonome, avec de bonnes capacités relationnelles.

Responsabilités

• Piloter et assurer l'exploitation du centre aquatique.
• Assurer le pilotage financier et réglementaire.
• Manager les équipes et contribuer à la mise en place des projets.

Connaissances

BEESAN ou BPJEPS AAN

Capacités rédactionnelles

Déterminer et mettre en place l'organisation de l'exploitation

Evaluer les procédures de contrôle d'une structure

Manager une équipe

Maîtrise du pack Office

Piloter une activité

Proposer des axes d'évolution sur la base d'indicateurs chiffrés

Animer, coordonner une équipe

Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines

Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement

Formation

Bac+2 ou équivalents en Activité physique et sportive

Outils

Pack Office

Description du poste

Responsable de centre aquatique H/F 38 - CHATTE

Offre n° 193WTMR
Responsable de centre aquatique H/F

Sous la responsabilité de la Directrice du Service Enfance Jeunesse Familles et Sports, vous aurez les missions suivantes :> Vous pilotez et assurez l'exploitation et le bon fonctionnement du centre aquatique dans le cadre des objectifs fixés> Vous assurez le pilotage financier, administratif et réglementaire du centre aquatique..> Vous pilotez et managez vos équipes avec un chef de bassin> Vous contribuez à la mise en place d'une politique publique et d'un service public : mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets ainsi que la promotion de l'Olympide.> Vous assurez l'exploitation du centre aquatique dans un cadre garantissant la sécurité, l'hygiène et le respect des réglementations auprès des usagers et de vos équipesVotre profil:Grade : Attaché, conseiller des APS ou ETAPS principal 1ère classe.De formation supérieure dans les métiers du sport et idéalement titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN, ou un diplôme équivalent à jour.Vous avez une expérience significative en gestion d'équipement sportif ou de loisirs.Vous possédez des connaissances en réglementation des installations sportives et/ou ERP et activités aquatiques, et idéalement en pratique et enseignement sportif vous permettant d'assurer avec rigueur le suivi de l'exploitation du centre aquatique.La pratique de l'environnement règlementaire et juridique des collectivités locales (gestion budgétaire, ressources humaines, marchés publics) serait un plus.Vous êtes un manager reconnu, vous êtes moteur au sein d'une équipe.Doté.e de bonnes capacités relationnelles et d'écoute, vous aimez travailler en transversalité avec les partenaires internes et externes.Vous devez impérativement être à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Outlook, outils de visio conférence, ) et en particulier avec les outils de planification d'activité (tableurs Excel ou équivalent).Autonome dans votre travail, vous avez l'esprit de terrain, vous appréciez la polyvalence des missions qui vous sont confiées.Vous faîtes preuve de rigueur, réactivité et adaptabilité dans le cadre de votre mission et possédez des capacités rédactionnelles. Vous savez également faire face aux situations d'urgence. Le sens du service public et la capacité à être force de proposition et à rendre compte sont aussi des qualités attendues.Temps complet, 35h00 hebdomadaire sur 4.5 jours ou 5 jours par semaine (avec une organisation du temps de travail en débit/crédit permettant de bénéficier d'une dizaine de jours de récupération par an)Disponibilité demandée pour les animations (soirées et week ends).Recrutement par voie statutaire ou contractuelleSalaire : Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indem-nitaire ( IFSE 620€ + IFSE encadrement 40€) + avantages sociaux (carte Ticket Restaurant, participation mutuelle santé, participation prévoyance, adhésion COS 38, remboursement frais de transport) - possibilité de télétravailPoste à pourvoir à compter du 15/07/2025.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire

• grade attaché TBI + IFSE

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - management Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Activité physique et sportive Cette formation est indispensable

Compétences

• BEESAN OU BPJEPS AAN Cette compétence est indispensable
• Capacités rédactionnelles Cette compétence est indispensable
• Déterminer et mettre en place l'organisation de l'exploitation Cette compétence est indispensable
• Evaluer les procédures de contrôle d'une structure Cette compétence est indispensable
• Manager une équipe Cette compétence est indispensable
• Maîtrise du pack Office Cette compétence est indispensable
• Piloter une activité Cette compétence est indispensable
• Proposer des axes d'évolution sur la base d'indicateurs chiffrés Cette compétence est indispensable
• Animer, coordonner une équipe
• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur