Responsable de centre adjoint(e) H / F

ACADOMIA; Grenoble; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez ACADOMIA en tant que responsable de centre adjoint au sein d'une entreprise d'éducation dynamique. Votre rôle inclura l'accompagnement des équipes et le suivi des étudiants. Profitez d'un environnement de travail épanouissant avec des avantages comme le télétravail, des RTT, et une formation continue adaptée à votre progression.

Prestations

Mutuelle (forfait de base pris en charge à 100%)

Tickets restaurants

9 jours de RTT

4 demi-journées de congés supplémentaires

Remboursement des frais de transports en commun

Formations personnalisées et continues

Accompagnement pour la mobilité géographique et fonctionnelle

Qualifications

• Expérience commerciale solide et réussie.
• Connaissance du secteur de l'enseignement ou de la formation.
• Compétences en prise de décision pertinentes.

Responsabilités

• Assister le responsable de centre dans l'organisation des activités.
• Développer et fidéliser le portefeuille d'élèves et enseignants.
• Assurer le suivi commercial et pédagogique des élèves.

Connaissances

Orienté(e) business

Sens du résultat

Sens du service

Travail en équipe

Formation

Formation supérieure (Bac+2 / 5)

Description du poste

Vous souhaitez travailler pour une entreprise d'éducation engagée et utile, au cœur d'une

équipe à taille humaine ? Leader en France , Acadomia c'est 500 collaborateurs répartis sur

tout le territoire au sein de 110 centres de proximité.

Depuis plus de 25 ans, la mission d'Acadomia est de permettre aux enfants et adolescents de

réussir leur scolarité et de réaliser leurs projets, en leur donnant du plaisir à apprendre et

confiance en eux.

Nous vous proposonsde vous épanouir grâce à un métier porteur de sens au quotidien , entouré d'équipes motivées par leur mission.

Vous collaborerez chaque jour avec des familles et des enseignants engagés pour la

réussite de leurs élèves.

Ce que nous vous proposons :

Le responsable de centre adjoint agit comme un véritable bras droit. Il participe à la réflexion et au déploiement de la stratégie du centre. Par ailleurs, il prend le relais du responsable de centre en son absence tant sur l'organisation des activités (planning, réunions, gestion) que sur l'accompagnement des collaborateurs.

Comme ses collègues conseillers pédagogiques, le responsable de centre adjoint :

Accueille les familles et prospects, et commercialise l'ensemble des offres Acadomia

Développe, anime et fidélise le portefeuille d'élèves et enseignants

Assure le suivi commercial et pédagogique des élèves et des familles

Il est également en support de son manager responsable de centre sur les missions suivantes :

Participe à la formation et l'accompagnement des collaborateurs dans leurs missions

Participe, avec le responsable de centre, aux entretiens de développement et d'intégration des nouveaux collaborateurs

Peut prendre la responsabilité d'animer des événements à l'attention des parents, élèves et enseignants

S'assure de la bonne application des directives liées aux prestations en centre

Est responsable de la qualité des produits et du service délivré

Est force de proposition sur les axes de développement du centre, sur la base des données transmises par son responsable

Vous aimez les postes avec une forte dimension opérationnelle, êtes orienté(e) business, et avez le sens du résultat et du service.

Vous savez et aimez travailler en équipe, et êtes en mesure de prendre des décisions pertinentes pour le centre et l'entreprise.

De formation supérieure (Bac+2 / 5), vous disposez d'une expérience commerciale solide et réussie et connaissez le secteur de l'enseignement ou de la formation.

Si vous vous reconnaissez dans cette description : ce job est fait pour vous!

En rejoignant nos équipes vous bénéficierez de :

• Un rythme de travail adapté : télétravail possible.
• De nombreux avantages : une mutuelle (forfait de base pris en charge à 100%), tickets restaurants, 9 jours de RTT, 4 demi-journées de congés supplémentaires offertes, jusqu'à 3 jours de congés payés supplémentaires en fonction de l'ancienneté, primes pour les samedis travaillés, remboursement des frais de transports en commun (en régions : forfait mensuel de 60€).
• Un parcours d'intégration spécifique pour être accompagné et formé à nos métiers.
• Des formations personnalisées et continues tout au long du parcours professionnel.
• Un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle.

Et des possibilités d'évolutions sur des métiers transverses et hiérarchiques.

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Hf • France, Auvergne-Rhône-Alpes, Grenoble