Responsable de campus (H/F)

INSTITUT DES LANGUES ET DU MANAGEMENT IN; Torcy; Sur place; EUR 20 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Complémentaire santé

CSE

Résumé du poste

INSTITUT DES LANGUES ET DU MANAGEMENT IN recherche un Responsable de Campus (H/F) en CDI pour assurer le bon fonctionnement quotidien du campus et coordonner les services et intervenants sur site. Vous garantissez un accueil de qualité et la sécurité, tout en veillant à l'amélioration continue de l'expérience des étudiants.

Le candidat idéal possède au moins 2 ans d'expérience, des compétences managériales et un esprit d'équipe fort.

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans exigée.
• Rigueur et esprit d'équipe indispensables.
• Compétences en supervision et coordination d'équipe.

Responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement quotidien du campus, ouverture et fermeture.
• Organiser et coordonner l'activité des équipes.
• Garantir un accueil de qualité pour étudiants et partenaires.
• Gérer les locaux, prestations et maintenance.
• Veiller à la sécurité et aux procédures d'évacuation.
• Suivre les indicateurs et proposer des améliorations.

Connaissances

Adapter formation

Esprit d'équipe

Leadership

Rigueur

Formation

Agent de maîtrise

Description du poste

Offre n° 212GYQQ
Responsable de campus (H/F)

FICHE DE POSTE - RESPONSABLE DE CAMPUSIntitulé du poste : Responsable de Campus - CFARattachementRattachement hiérarchique : Direction de l'établissementMission principaleLe/la Responsable de Campus est garant(e) du bon fonctionnement quotidien du campus, de la qualité de l'accueil des étudiants et des collaborateurs, ainsi que de la coordination des différents services et intervenants présents sur le site.Il/elle veille à offrir un environnement organisé, sécurisé, accueillant et propice à la réussite des étudiants.Missions principales

• 1. Assurer le bon fonctionnement quotidien du campus Veiller à l'ouverture, au fonctionnement et à la fermeture du campus.Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des locaux, équipements et espaces pédagogiques.Identifier les dysfonctionnements et assurer leur résolution.Gérer les situations imprévues et assurer la continuité de service.Mettre en place et faire respecter les procédures de fonctionnement du campus.
• 2. Coordonner les équipes et les intervenantsOrganiser et coordonner l'activité quotidienne des équipes présentes sur le campus.Répartir les missions et priorités en fonction des besoins.Assurer une bonne circulation de l'information entre les différents services.Coordonner les prestataires et intervenants externes.Veiller à la qualité des prestations réalisées sur le campus.
• 3. Garantir la qualité de l'accueil et de l'expérience étudianteAssurer un accueil de qualité des étudiants, enseignants, intervenants, visiteurs et partenaires.Être un interlocuteur de proximité pour les étudiants sur les sujets liés à la vie du campus.Veiller à la qualité de l'expérience étudiante au quotidien.Recueillir les retours des étudiants et mettre en œuvre les actions d'amélioration nécessaires.Contribuer à l'animation et à la qualité de vie du campus.
• 4. Assurer la gestion des locaux et des prestatairesVeiller au bon état et à la propreté des locaux.Suivre les demandes de maintenance, de réparation et d'intervention.Coordonner les prestataires de maintenance, nettoyage, sécurité, informatique et autres services.Contrôler la qualité des prestations et assurer le suivi des interventions.Anticiper les besoins en équipements, fournitures et aménagements.
• 5. Garantir la sécurité du campusVeiller au respect des règles de sécurité et des procédures applicables à l'établissement.Participer à la prévention et à la gestion des incidents.Être le point de contact opérationnel en cas de situation d'urgence.Veiller à la bonne application des procédures d'évacuation et de sécurité.Assurer le suivi et la remontée des incidents auprès de la Direction.
• 6. Assurer le suivi et l'amélioration continueSuivre les principaux indicateurs de fonctionnement du campus.Identifier les problématiques récurrentes et proposer des solutions.Mettre en œuvre des actions d'amélioration du fonctionnement et de l'expérience étudiante.Assurer un reporting régulier auprès de la Direction.Participer aux projets transverses de l'établissement.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 mois
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé
• CSE

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

INSTITUT DES LANGUES ET DU MANAGEMENT IN

ILMIS est un organisme de formation privé Spécialisé dans les formations linguistiques, internationales et interculturelles: - FORMATION INITIALE: déclaration Rectorat de Paris, 19, Boulevard d'Indochine, 75019 Paris- FORMATION CONTINUE: Numéro de déclaration d'activité 11756100875 (DIRRECTE) PREFET ILE-DE-FRANCEMme Colombe NKOUKA

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