Responsable de campus – H/F

Asder; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école spécialisée cherche un(e) Responsable du Campus de Paris pour piloter un nouveau projet de formation en transition énergétique. Les missions incluent la gestion du campus, la coordination pédagogique et le développement de partenariats. Une solide expérience en gestion de projet est requise, ainsi qu'une bonne connaissance du secteur du bâtiment durable. Poste basé à Paris.

Prestations

Tickets restaurant pris en charge à 50 %

Mutuelle prise en charge à 80 %

Forfait mobilité durable

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de projet ou coordination de formation.
• Connaissance du secteur du bâtiment durable.
• Expérience dans la formation professionnelle est un atout.

Responsabilités

• Assurer la gestion quotidienne et le suivi budgétaire du campus.
• Recruter et encadrer les formateurs.
• Promouvoir les formations et développer des partenariats.

Connaissances

Gestion de projet

Management d’équipe

Coordination de dispositifs de formation

Communication

Développement de partenariats

Autonomie

Innovation pédagogique

Description du poste

Qui sommes-nous ?

L’Asder est une référence depuis plus de 40 ans dans la formation et l’accompagnement vers des pratiques plus durables dans le bâtiment et l’énergie.

Spécialisée dans les métiers de la transition énergétique et du bâtiment, l’École du Bâtiment Durable de l’Asder forme chaque année des centaines de professionnels et de personnes en reconversion vers des métiers porteurs de sens et d’avenir.

Dans le cadre de notre développement, nous ouvrons un nouveau campus à Paris pour proposer nos formations certifiantes de Chargé·e de projet Énergie et Bâtiment Durable et d’Expert·e de la Transition Énergétique.

En tant que Responsable du Campus de Paris, vous serez le pilier local de l’ASDER et garant·e de la réussite de ce nouveau projet ambitieux.

Vos missions principales seront :

Piloter et développer le campus

• Assurer la gestion quotidienne, le suivi budgétaire, administratif et logistique du site.
• Tisser des liens avec les acteurs locaux (entreprises, collectivités, réseaux de l’emploi, OPCO, TransitionPro).
• Prospecter auprès des entreprises pour l’accueil d’étudiants en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage)
• Promouvoir les formations et contribuer au rayonnement du campus.

Assurer la coordination pédagogique

• Élaborer les programmes pédagogiques en conformité avec les référentiels,
• Recruter, encadrer et accompagner les formateurs,
• Garantir la qualité des parcours et le suivi des apprenant·es.
• Accompagnement des apprenant·es : suivre leur parcours, favoriser leur réussite et leur insertion professionnelle.

Déploiement stratégique : être force de proposition pour adapter l’offre et les actions du campus aux enjeux du territoire et aux besoins du marché

Vous serez accompagné·e par l’équipe du siège à Chambéry, qui assurera un soutien sur les aspects administratifs et le recrutement des apprenant·es.

Dans un second temps, vous serez appuyé·e par un·e chargé·e d’opération, basé·e sur le campus de Paris et placé·e sous votre encadrement direct, afin de renforcer l’organisation et l’accompagnement des parcours.

Profil et qualifications

• Expérience confirmée en gestion de projet, management d’équipe ou coordination de dispositif de formation.
• Très bonne connaissance du secteur du bâtiment durable et des enjeux de la transition énergétique.
• Excellentes compétences en organisation, développement de partenariats, et communication.
• Autonomie, sens de l’initiative et goût pour l’innovation pédagogique.
• Une expérience dans la formation professionnelle ou l’accompagnement de publics en reconversion est un atout.
• Déplacements ponctuels à Chambéry (siège de l’Asder) et en région Île-de-France.

Avantages

• Tickets restaurant pris en charge à 50 %,
• Mutuelle prise en charge à 80 %
• Forfait mobilité durable

Pourquoi nous rejoindre ?

• Participer à un projet porteur de sens, au service de la transition énergétique et écologique.
• Intégrer une équipe engagée, reconnue pour son expertise et son esprit coopératif.
• Contribuer à bâtir un lieu d’apprentissage innovant qui change des vies et des trajectoires professionnelles.

Premier entretien en visio puis second entretien en présentiel à Chambéry.