Responsable de campagne de levée de fonds, mécénats et partenariats H / F

CHU Dijon Bourgogne; Dijon; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé innovant recherche un professionnel passionné pour développer des stratégies de collecte de fonds. Ce rôle clé inclut la prospection de financements, la création d'outils de communication et l'animation d'un réseau philanthropique. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets de recherche révolutionnaires tout en travaillant dans un environnement dynamique et collaboratif. Si vous êtes motivé par l'altruisme et souhaitez faire une différence significative, cette position est faite pour vous.

Prestations

Accès à l’ensemble du Plan de formation

Accès aux selfs du CHU

Accès au CGOS

Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport

Ateliers bien-être et salle de sport gratuits

Qualifications

• Minimum de 3 années dans un service de mécénat ou une agence de mécénat.
• Formation Bac +5 dans des domaines variés comme le marketing ou les sciences économiques.

Responsabilités

• Élaboration de la stratégie de collecte de fonds privés et prospection des opportunités.
• Développement des outils de communication et gestion des supports associés.

Connaissances

Communication

Capacités rédactionnelles

Maîtrise de la langue anglaise

Pack Office

Suite Adobe

Formation

Diplôme d'une École Supérieure de Commerce

Diplôme d'un Institut d'Études Politiques

Master spécialisé

Certificat français de fundraising

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Le CHU Dijon Bourgogne, fort d’un long historique dans le mécénat, crée un fonds de dotation afin de soutenir de nombreux projets de recherche et d’innovation. Les projets sont nombreux, et l’un des premiers axes d’action du fonds sera la recherche de financement au profit de PERIGENOMED, un projet porté par l’équipe du Centre de génétique clinique du CHU Dijon Bourgogne et la Fédération Hospitalo-Universitaire pluridisciplinaire (FHU) TRANSLAD.

Ce projet est dédié à l’extension du dépistage néonatal par séquençage de génome. Il permet de détecter dès la naissance des centaines de maladies rares et graves, d’origine génétique pour la plupart, avant l’apparition des symptômes, grâce aux innovations génomiques. Une avancée majeure qui révolutionnera les modes de dépistage et de prévention néonataux.

Missions principales :

1. Élaboration et développement de la stratégie de collecte de fonds privés (prospection, sollicitation et fidélisation) : Prospection des opportunités de financements (don, mécénat, crowdfunding, legs, sponsoring, etc.) auprès du grand public et des entreprises. Construction des discours de sollicitation et de la politique de reconnaissance cohérente avec les politiques de mécénat développées par les partenaires. Création et animation d’un réseau d’Ambassadeurs / cercle de mécènes en région Bourgogne-Franche-Comté et au-delà en France.
2. Développement des outils nécessaires à la mise en œuvre : Élaboration des outils de prospection en relation : dossier de mécénat, dossier de présentation de projets, constitution d’une base de données prospects. Création et gestion des supports de communication (charte graphique du fonds de dotation, courriers, plaquettes, articles, newsletter, site internet mécénat, réseaux sociaux).
3. Constitution et fidélisation d’un réseau philanthropique : Le qualifier, l'animer et l'entretenir afin de présenter des projets ciblés à leurs missions d'entreprise, de fondation ou à leurs attentes individuelles.
4. Prospection, animation et fidélisation des partenaires et des donateurs, en relation avec la Direction de la communication : Veille sur l’actualité économique du territoire, du fundraising et de la philanthropie. Participation aux réseaux économiques et aux événements susceptibles de nourrir cette veille et le réseau. Suivi de la relation avec les donateurs engagés. Fidélisation au travers d’un programme de reconnaissance cohérent qui sera à créer. Définition et rédaction des messages d'appels aux dons. Pilotage et organisation de divers événements. Publipostage et envoi de campagnes de marketing direct.

Participation à la gestion, pilotage et évaluation du fonds de dotation : suivi administratif (base de données, conventions) et financier. Analyse des actions menées et reporting au conseil d’administration.

Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez vous adresser à Mme MOULENE Nathalie, 03.80.29.36.28 ou [email protected]

Votre profil :

Formation : Bac +5 tels que :

• Diplôme d'une École Supérieure de Commerce
• Diplôme d'un Institut d'Études Politiques
• Master spécialisé (marketing, sciences économiques et gestion, juridique, commerce, sciences politiques, relations internationales, économie, langues étrangères appliquées)
• Certificat français de fundraising créé par l'Association Française des Fundraisers en partenariat avec l'ESSEC

Expérience :

Minimum de 3 années dans un service de mécénat ou une agence de mécénat, de préférence dans le secteur de la santé ou de la recherche.

Compétences :

Communication, capacités rédactionnelles, outils bureautiques, maîtrise de la langue anglaise : B2 à C2 (cadre européen commun de référence pour les langues), maîtrise du Pack Office et de la suite Adobe.

Savoir-être :

Sens de l’intérêt général, altruisme, aisance dans l'expression orale et écrite, sens du contact, esprit d’équipe, force de conviction, proactivité : gestion des priorités, prise d’initiatives, sens de l’organisation, enthousiasme, curiosité, motivation, discrétion professionnelle.

Conditions du poste :

• Contrat : CDD d’un an, grade d’attaché d’administration

Lieu de travail :

CHU de Dijon Bourgogne

Postulez dès maintenant et partagez votre expertise au sein du CHU Dijon Bourgogne !

Les petits + :

• Accès à l’ensemble du Plan de formation, très fourni (5 millions € par an dédiés à la formation)
• Accès aux selfs du CHU, possibilité de demander des places de crèche du CHU
• Accès au CGOS : vacances à prix réduit, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, parc d’attractions, chèque culture, chèques vacances, etc.
• Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport en commun
• Ateliers bien-être et salle de sport accessibles gratuitement