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Une entreprise dynamique et en pleine expansion recherche un Responsable de cabinet de recrutement à Lyon. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de développer votre agence en toute autonomie, en gérant la relation client et en recrutant les meilleurs talents. Vous serez également responsable de la gestion financière de votre agence et de l'accompagnement de votre équipe pour atteindre l'excellence. Si vous êtes passionné par le recrutement et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette position est faite pour vous.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement attractif, animé et en pleine expansion ? Vous êtes actuellement à un tournant de votre vie professionnelle ?
Vous souhaitez utiliser votre expertise et votre savoir-faire pour accompagner des entreprises ?
Le réseau de cabinets de recrutement Alphéa Conseil recherche un Responsable de cabinet de recrutement H / F basé à Lyon.
Créé en 2007, le réseau Alphéa Conseil s’est imposé comme un acteur incontournable du conseil en recrutement, en organisation et en stratégie.
Présent sur tout le territoire avec 30 agences en France et à l’international, notre réseau compte 150 collaborateurs maîtrisant parfaitement le marché de l'emploi. Nos collaborateurs disposent des derniers outils RH pour les recrutements, et notre cabinet réalise exclusivement des recrutements en CDI.
La proximité
Notre réseau de 30 agences est présent sur l'ensemble du territoire, avec une agence à proximité de chacun de nos clients.
L’expertise métier
Nous sommes tous des opérationnels avec une expertise particulière. Nous privilégions la qualité et la satisfaction dans toute notre démarche, tant pour nos clients que pour nos candidats.
Dans le suivi de nos candidats, l’image que nous représentons ainsi que les profilages que nous réalisons, nous permettent de garantir un niveau de résultat optimal.
Nous mesurons et communiquons les résultats collectés auprès de nos clients et de nos candidats. Nous sommes le seul cabinet en France à évaluer la satisfaction de nos clients et de nos candidats.
Développez, fidélisez, managez, gérez… Vous développez votre agence en toute autonomie ! Après un parcours d'intégration et d'accompagnement d'environ 6 mois, vous serez autonome pour utiliser les outils développés par Alphéa Conseil.
Vos principales missions s’organisent autour de 5 axes :
Vous rédigez l’offre d’emploi, triez, sourcez et chassez les bons candidats. Vous réalisez les entretiens d’embauche et rencontrez 100 % de vos candidats en physique dans votre agence.
Vous envoyez à chaque client un dossier personnalisé, et accompagnez votre candidat dans son projet de vie, en vous assurant que ses attentes correspondent à celles de l'entreprise.
Vous prenez en charge la relation client, présentez vos candidats, apportez votre expertise et conseillez dans leur choix de candidat. La satisfaction client est une valeur fondamentale pour nous.
Vous ciblez les entreprises locales, avec pour objectif d’être le cabinet de recrutement incontournable dans la région. Nous vous accompagnons pour comprendre leur ADN, valeurs et enjeux.
Vous recrutez, guidez, accompagnez et stimulez votre équipe pour atteindre l’excellence, en valorisant la singularité de chaque collaborateur.
Vous établissez le business plan, suivez la facturation, la trésorerie et le compte d’exploitation, garantissant la santé financière de votre agence.
Chez Alphéa Conseil, nous vous donnons l’opportunité de réaliser votre projet professionnel et de le faire évoluer en projet de vie !
Le profil idéal
Vous avez une expérience significative en tant que dirigeant de centre de profit, de réseau ou similaire, avec une forte orientation client et développement des collaborateurs. Une expérience en RH ou en commercial est un plus. Vous souhaitez prendre votre indépendance et rejoindre un cabinet en plein développement.
La passion : Vous ne souhaitez plus simplement travailler, mais prendre plaisir à interagir avec vos clients, candidats et collaborateurs.
L’engagement : Vous croyez en la relation tripartite et vous investissez pour atteindre vos objectifs.
L’excellence : Vous visez l’excellence dans votre exigence personnelle et dans la qualité de votre équipe, candidats et clients.
Vous êtes implanté localement, connaissez bien les acteurs et êtes perspicace et rigoureux(se) ? Contactez-moi pour échanger sur votre projet professionnel !