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Les Artisans Recrutement recherche un Manager de Région pour piloter deux agences dédiées aux métiers scientifiques et santé, situées en Centre-Val de Loire et en Normandie. Ce poste combine management, développement commercial et pilotage de centres de profit.
Profil demandé: expérience confirmée d’au moins 10 ans dans le pilotage d’un centre de profit, maîtrise du travail temporaire et du placement, forte culture commerciale. Télétravail possible 2 jours/semaine.
Chez Les Artisans Recrutement, nous croyons que chaque recrutement est une pièce unique. Comme de véritables artisans, nous façonnons des rencontres professionnelles durables entre entreprises et talents. Notre mission : Vous accompagner dans votre recherche avec une approche humaine, précise et personnalisée. Nous prenons le temps de comprendre vos enjeux et vos ambitions afin de vous proposer des opportunités qui s'inscrivent dans la durée.
Un groupe international spécialisé dans les services RH recherche un Manager de Région pour piloter deux agences dédiées aux métiers scientifiques et santé, situées en Centre-Val-de-Loire et en Normandie. Ce poste stratégique combine management, développement commercial, pilotage de centres de profit et expertise marché sur des secteurs porteurs tels que la pharmacie, la biotech, la cosmétique, la chimie, les laboratoires et les dispositifs médicaux. Il est d'ailleurs indispensable d'être en pleine maitrise de ce domaine d'activité pour postuler à cette annonce et envisager le processus de recrutement et plus largement la réussite sur le poste !
Nous échangeons ensemble et le process de recrutement se déroule comme suit : un entretien avec le Responsable des Opérations / un entretien avec le Directeur des Opérations, un test de personnalité.
Vous prenez la responsabilité de deux agences spécialisées :Chartres : 4/5 collaborateursRouen : 3/4 collaborateursDéplacements réguliers entre les deux sites (environ deux heures de distance).Développement commercial et pilotage businessDévelopper l'activité sur les deux agences et garantir leur rentabilité.Prospection ciblée et développement grands comptes dans les métiers scientifiques et santé.Négociation, réponses à appels d'offres, construction de solutions adaptées.Suivi des indicateurs, pilotage des marges, garantir la qualité de service.Management confirméStructuration des pratiques : organisation, priorisation, méthodes commerciales et recrutement.Animation des rituels d'équipe, accompagnement individuel, montée en compétences.Capacité à fédérer, challenger et créer une dynamique de performance.Pilotage opérationnel et excellence deliverySupervision du travail temporaire, du placement et des prestations consulting.Garant de la qualité des recrutements et de la satisfaction client.Mise en place de bonnes pratiques, optimisation des process, amélioration continue.Contribution au positionnement expert de l'activité sur la région.En synthèsePilotage de centres de profit (intérim, CDD/CDI, consulting).Gestion d'un volume de travail temporaire conséquent Développement de comptes stratégiques et consolidation de la présence régionale.Animation, structuration et montée en compétences des équipes.Forte dimension terrain et proximité avec les collaborateurs.