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Une entreprise dynamique recherche un expert-comptable pour jouer un rôle clé dans le développement des affaires et la gestion des dossiers comptables. Vous serez responsable de fournir des conseils financiers et fiscaux, tout en supervisant une équipe et en maintenant des relations solides avec les clients. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la croissance d'un cabinet en pleine expansion, où votre expertise et votre capacité à travailler en équipe seront essentielles. Si vous êtes passionné par la comptabilité et le développement commercial, cette position est faite pour vous.
Directement rattaché aux Associés, vous êtes au cœur des problématiques de vos clients et intervenez sur les choix stratégiques en support des équipes internes dans les domaines juridiques, patrimoniaux, sociaux et informatiques. En plus de vos responsabilités comptables, vous jouez un rôle clé dans le développement des affaires et la croissance du cabinet.
Gestion comptable : superviser et gérer les dossiers comptables des clients, y compris la préparation des états financiers et des déclarations fiscales, s'assurer de la conformité aux normes comptables et fiscales en vigueur.
Conseil Client : fournir des conseils financiers et fiscaux aux clients pour optimiser leur situation financière. Établir des relations solides avec les clients et être leur interlocuteur privilégié au sein du cabinet.
Développement Commercial : participer activement au développement des affaires en identifiant de nouvelles opportunités de clients. Préparer des propositions commerciales et participer aux présentations aux clients potentiels.
Gestion de l'Équipe : encadrer et former les membres de l'équipe comptable du cabinet. Assurer la qualité du travail de l'équipe et le respect des délais.
Caractéristiques du poste :
Rémunération : Selon expérience et profil
Localisation : Paris 5ème
Profil recherché : Formation : Vous êtes diplômé(e) en expertise-comptable. Titulaire du DEC ou en cours de titularisation. Expérience : Vous avez déjà une expérience confirmée et réussie en cabinet d’au moins 5 ans avec du management. Qualités principales : Vous avez une réelle capacité à travailler de manière autonome mais aussi en équipe. Vous avez le souci du détail et du respect des délais. Votre excellent relationnel sera la clé de la fidélisation de vos clients et du développement de votre bureau. Vos qualités humaines et techniques vous permettront d'être légitime dans votre rôle de manager.