Responsable de Bureau EC H/F [Saint-Priest]

SUBLICA; Saint-Priest; Sur place; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et prévoyance

Épargne salariale

Formation continue

Résumé du poste

Kairo RH recherche pour l’un de ses partenaires, un cabinet d’expertise comptable, un Responsable de Bureau à Saint-Priest (69). CDI, rémunération 55 000 € à 70 000 € brut annuels selon expérience et responsabilités.

Le poste implique la gestion opérationnelle d’une implantation, le management d’équipe et le pilotage de l’activité, avec télétravail selon fonction et perspective d’évolution vers des fonctions de Direction régionale.

Qualifications

• Formation supérieure en comptabilité ou gestion.
• Expérience significative en cabinet d’expertise comptable.
• Expérience obligatoire en management d’équipe.
• Autonomie technique.
• Solide posture commerciale et relation client.
• DEC apprécié mais non indispensable selon parcours.

Responsabilités

• Piloter l’activité du bureau.
• Manager et accompagner les collaborateurs.
• Superviser les dossiers stratégiques.
• Garantir la qualité des prestations.
• Organiser la charge de travail.
• Accompagner les dirigeants sur leurs problématiques complexes.
• Développer le portefeuille clients.
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales.
• Piloter les indicateurs de performance.
• Participer au recrutement et à l’intégration des équipes.
• Travailler en lien direct avec la Direction régionale.

Connaissances

Management d'équipe

Pilotage d'activité

Relation client

Développement commercial

Supervision technique

Leadership

Organisation

Sens des responsabilités

Formation

Formation supérieure en comptabilité ou gestion

DEC apprécié

Description du poste

À propos de l'entrepriseKairo RH recrute pour l’un de ses partenaires, un cabinet d’expertise comptable, de conseil et d’audit structuré, un Responsable de Bureau H/F.Vous prenez la responsabilité opérationnelle d’une implantation accompagnant une clientèle diversifiée de TPE, PME, professions libérales, artisans, commerçants et associations.Votre rôle combine management d’équipe, pilotage de l’activité, relation clients, développement commercial et supervision technique.À propos du posteVos MissionsPiloter l’activité du bureauManager et accompagner les collaborateursSuperviser les dossiers stratégiquesGarantir la qualité des prestationsOrganiser la charge de travailAccompagner les dirigeants sur leurs problématiques complexesDévelopper le portefeuille clientsIdentifier de nouvelles opportunités commercialesPiloter les indicateurs de performanceParticiper au recrutement et à l’intégration des équipesTravailler en lien direct avec la Direction régionaleProfil recherchéLe profil recherchéFormation supérieure en comptabilité ou gestionExpérience significative en cabinet d’expertise comptableExpérience obligatoire en management d’équipeExcellente autonomie techniqueSolide posture commerciale et relation clientCapacité à piloter une activitéLeadershipOrganisationSens des responsabilitésDEC apprécié mais non indispensable selon parcoursPourquoi rejoindre ce cabinet ?Responsabilité complète d’une implantationStructure solide et reconnueRessources techniques nombreusesForte autonomieResponsabilités managériales et commercialesPerspectives de DirectionRémunération & AvantagesRémunération : 55 000 € à 70 000 € brut annuel selon expérience et niveau de responsabilitésVariable selon performanceTélétravail selon fonctionMutuelle et prévoyanceÉpargne salarialeFormation continuePerspectives vers des fonctions de Direction régionaleLa confidentialité de votre candidature est garantie tout au long du processus de recrutement.Poste basé à Saint-PriestCDI – À pourvoir dès que possibleVous connaissez quelqu’un qui pourrait correspondre à ce poste ?N’hésitez pas à lui transmettre cette offre ou à nous mettre en relation.Une prime de cooptation pourra être prévue en cas de recrutement.