Expert-comptable H/F

Valentin POTIE - Mercato de l'Emploi; Pont-l'Évêque; Hybride; EUR 65 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

13e mois

Tickets restaurant

Télétravail 1 jour/semaine

Formation personnalisée

Résumé du poste

Notre client, cabinet régional, recherche un directeur technique pour le pôle expertise comptable local. Vous superviserez les dossiers, gérerez un portefeuille clients varié et développerez une relation de conseil à forte valeur ajoutée auprès des TPE/PME.

Après une période de formation, vous deviendrez autonome dans vos missions et bénéficierez du soutien collectif de l'équipe pluridisciplinaire, avec des évolutions internes et une formation continue.

Qualifications

• Maîtrise des normes comptables et fiscales.
• Capacité à superviser des dossiers complexes.
• Expérience en cabinet comptable nécessaire.

Responsabilités

• Diriger le pôle expertise comptable local et superviser les dossiers.
• Encadrer et développer les compétences de l'équipe.
• Contribuer à des missions à forte valeur ajoutée (prévisionnels, évaluations d’entreprises, optimisation fiscale).

Connaissances

Leadership

Management d'équipe

Expertise comptable

Fiscalité

Relation client

Autonomie

Vision organisationnelle

Formation

DEC

Description du poste

L'entreprise Notre client se distingue par son engagement auprès de ses clients et de ses collaborateurs. Présent depuis de nombreuses années dans la région, il accompagne une clientèle variée avec un souci constant d'excellence, de proximité et d'innovation. Ce cabinet cultive un environnement professionnel stimulant, où la montée en compétences et l'évolution interne sont des priorités. Des valeurs humaines fortes sont partagées au sein de l'équipe : écoute, bienveillance, esprit d'équipe, et un véritable goût du challenge accompagnent le quotidien des collaborateurs. Un accompagnement personnalisé, une formation continue ainsi qu'une ambiance chaleureuse favorisent l'épanouissement et l'engagement de chacun. Si la satisfaction client, le développement de nouvelles compétences et la participation active à la vie du cabinet vous parlent, cette structure sera le tremplin idéal pour votre carrière !

Les missions du poste

Mission et activités principalesLa mission en une phrase :Prendre en charge la direction technique et la montée en compétences du pôle expertise comptable local, assurer la supervision des dossiers et développer une relation de conseil à forte valeur ajoutée auprès des client·es TPE/PME.Activités principales :Gérer un portefeuille clients diversifié et superviser la production comptable.Encadrer, accompagner et faire monter en compétences votre équipe de collaborateurs.Assurer le contrôle qualité et la validation des dossiers.Participer aux projets de développement et aux décisions stratégiques au sein du comité de qualité.Réaliser des missions à forte valeur ajoutée : prévisionnels, évaluations d'entreprises, optimisation fiscale et sociale.Collaborer étroitement avec les services juridiques et transversaux pour enrichir l'offre aux clients.Superviser le/les sites satellite(s) et assurer un lien de proximité.Accompagner les évolutions réglementaires et technologiques de la profession.Après une période de formation et d'intégration aux méthodes de mon client, vous deviendrez autonome dans vos missions, tout en bénéficiant du soutien de leur équipe pluridisciplinaire.

Conditions proposées

Contrat : CDI, statut cadre.Package de rémunération : 65 000 à 75 000 bruts annuels selon profil et expérience.Avantages : primes, 13e mois, tickets restaurant, télétravail 1jour/semaine, formation personnalisée

Le profil recherché

Profil recherché :Leadership et management d'équipeNous attendons que vous sachiez encadrer, motiver et faire grandir une équipe.Expertise technique en comptabilité et fiscalitéNous attendons une maîtrise des normes comptables et fiscales, ainsi qu'une capacité à superviser des dossiers complexes.Relationnel client et sens du conseilNous attendons une réelle aisance dans la relation avec les dirigeants de TPE/PME.Vision organisationnelle et capacité d'adaptationNous attendons que vous sachiez optimiser l'organisation et anticiper les évolutions du métier (IA, facturation électronique).Autonomie et posture d'expert·eNous attendons que vous soyez capable de prendre des décisions techniques et managériales sans supervision constante.Vous êtes titulaire du DEC et disposez d'une expérience probante en cabinet.Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.