Responsable de bureau d'études en industrie - Dijon - 50 à 65K€ H/F

TN France; Dijon; Sur place; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante à Dijon en tant que Responsable de Bureau d'Études. Vous serez chargé de diriger une équipe d'ingénierie pour concevoir et réaliser des produits tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Ce rôle exige des compétences en gestion de projet, en leadership et une expertise technique avancée. Si vous êtes passionné par l'amélioration continue et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, cette opportunité est faite pour vous. Postulez dès maintenant pour transformer votre ambition en réalité !

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans dans des rôles de management.
• Solides compétences en électromagnétisme et électromécanique.

Responsabilités

• Diriger et développer une équipe d’ingénierie.
• Gérer la performance et les projets d'ingénierie.

Connaissances

Leadership

Gestion de projet

Compétences interpersonnelles

Lean Management

Bilingue français-anglais

Formation

Diplôme d'ingénieur

Outils

Outils Simple by Design

Description du poste

Responsable de bureau d'études en industrie - Dijon - 50 à 65K€ H/F, Dijon

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Description du poste

Bonjour ! Je m'appelle Mike :)

Je suis consultant en recrutement senior chez Lynx-RH et j'aimerais vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Chez Lynx-RH, nous formons un réseau d'agences en franchise avec une priorité sur la qualité. Après un premier coup de téléphone, vous serez invité à l'agence pour discuter autour d'un café (ou une infusion pour moi). Comprendre votre personnalité est essentiel pour répondre à vos attentes et à celles de nos clients. En tant que consultant spécialisé en ingénierie et industrie, je serai votre interlocuteur exclusif. Mon objectif : faire de votre rêve professionnel une réalité. Je m'occupe de tout, de la rédaction de candidatures percutantes à la préparation aux entretiens. Vous aurez accès à mon réseau de plus de 200 clients dans l'industrie en Côte-d'Or. Ma boîte mail et mon téléphone sont toujours ouverts pour vous. Alors, prêt à concrétiser votre ambition avec Lynx-RH ? Faites-moi confiance, je suis là pour vous !

L’ENTREPRISE CLIENTE

L'entreprise cliente base son expertise sur le développement, la production et la commercialisation de composants, de systèmes et de solutions dans le domaine du contrôle et du mouvement.

Elle fournit des produits dans différentes technologies : hydraulique, pneumatique, électromécanique, filtration, contrôle des procédés, traitement du gaz et des fluides, étanchéité et développement des matériaux, climatisation et contrôle, ainsi qu'aérospatiale.

Vos missions

Vous assurez la responsabilité de la conception et de la réalisation des produits nouveaux, ainsi que de l’évolution des produits industrialisés en respectant les objectifs de qualité, technique et économique, et en accord avec les règles de sécurité et d’environnement.

En tant que Responsable Bureau d’Études, vous planifiez, coordonnez, dirigez et rapportez toutes les activités liées au Bureau d’Études.

Missions principales :

Gestion d'équipe et développement des compétences :

Diriger et développer une équipe d’ingénierie pour atteindre les objectifs de sécurité, d’engagement des personnes, d'expérience client, de croissance rentable et de performance financière.

Développer les talents et les compétences de vos subordonnés directs.

Gérer les priorités de l’équipe d’ingénierie pour s’assurer que l'équipe travaille sur les projets les plus précieux.

Suivi de la performance et gestion de projet :

Exécuter les exigences du projet de moteur en matière de conformité (normes IATF) et de sécurité fonctionnelle selon les besoins des clients ou du responsable de la conformité de la division.

Gérer visuellement les métriques d'ingénierie (OTD, qualité, coûts) pour améliorer continuellement la performance de l’équipe.

Prendre des mesures restrictives en cas de retards dus à des obstacles dans les projets et implémenter des actions correctives pour prévenir d'autres déviations.

Travailler avec les ingénieurs principaux et les chefs de projet de la R&D / Project Management Officer pour s’aligner sur les priorités et les ressources pour les projets clients.

Communication et collaboration :

Assurer une communication adéquate avec les parties prenantes concernant les délais, la qualité et les coûts de livraison.

Agir en tant que partenaire d'affaires des responsables de sites et jouer un rôle déterminant dans l'équipe de direction de la BU.

Identifier et capitaliser sur les opportunités inter-technologies (Pneumatique/EM, Hydraulique/EM).

Amélioration continue :

Assurer la mise en œuvre efficace des outils Simple by Design au sein de l’équipe (tels que VAVE, aPriori, OnePart) pour atteindre les objectifs annuels d'amélioration de la marge nette de fabrication.

Pré-requis

Diplôme d'ingénieur

Parler couramment le français et l'anglais

Expérience dans la direction d'une équipe ou dans la conduite d'une équipe de projet jusqu'à la réussite.

Profil recherché

Nous recherchons un candidat possédant à la fois des compétences techniques avancées et des qualités comportementales essentielles pour le poste de Responsable Bureau d'Études.

Diplômes et Formation

Diplôme d'ingénieur

Expérience d’au moins 5 ans dans des rôles de management , incluant la gestion du développement de produits et/ou de processus.

Savoir-Faire Technique

Connaissances techniques : Solides compétences en électromagnétisme, électromécanique et mécanique.

Produits d'automatisation : Expertise sur les produits d'automatisation, les applications, les tendances technologiques et les marchés.

Gestion de projet : Expérience dans la direction d'une équipe ou dans la conduite d'une équipe de projet jusqu'à la réussite.

Lean Management : Maîtrise et pratique du Lean pour l’amélioration continue.

Multilinguisme : Parler couramment le français et l'anglais ; des connaissances en allemand et en italien sont souhaitables.

Savoir-Être

Leadership : Solides compétences en leadership pour diriger et motiver l'équipe.

Compétences interpersonnelles : Aptitude à influencer, négocier, établir des relations et travailler en équipe.

Gestion du stress : Capacité à gérer et prioriser plusieurs tâches simultanément et à résoudre des problèmes efficacement.

Communication : Capacité à présenter des informations de manière efficace et persuasive à la haute direction, aux clients et aux employés.

Proactivité : Attitude positive et proactive face aux défis.

Si vous êtes prêt à relever ce défi et que vous vous retrouvez dans les qualités décrites ci-dessus, n'hésitez plus... Postulez dès maintenant !

Pour en savoir plus sur moi, l'auteur de cette annonce, vous pouvez consulter mon profil LinkedIn ici :

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 50000 € - 65000 € par an

Informations complémentaires

Nombre de postes à pourvoir : 1

Début de mission : 05/09/2024