Responsable de Brigade - Police Municipale (h/f) - Puteaux

Communes; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Puteaux recrute un responsable de brigade pour sa Police Municipale afin de superviser une équipe et d'assurer la sécurité publique. Ce poste requiert des compétences en management et des connaissances réglementaires pour dialoguer avec la population et maintenir l'ordre. Vous intégrerez un service de 78 agents, avec un cycle de travail de 4 jours par semaine.

Prestations

Régime indemnitaire avantageux

Planning sur 4 jours

Heures supplémentaires rémunérées

Politique de formation active

Mutuelle subventionnée

Remboursement partiel des frais de transport

Compte Epargne Temps

Qualifications

• Brigadier-chef principal / gardien de police municipale titulaire.
• Excellente connaissance de la réglementation et des pouvoirs du maire.
• Expérience requise en management.

Responsabilités

• Assurer la relation d'aide et de proximité avec la population.
• Encadrer une brigade de 10 policiers municipaux.
• Exercer des missions de prévention au maintien de l'ordre public.

Connaissances

Gestion d'équipe

Connaissances réglementaires

Écoute et dialogue

Formation

Brigadier-chef principal / Gardien de police municipale

Outils

Logiciel Logitud

Description du poste

Responsable de Brigade - Police Municipale (h/f) - Puteaux

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
• Nature du contrat Non renseigné
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

La Ville de Puteaux située dans les Hauts-de-Seine, 44 000 habitants,

Accès par RER A - La Défense, Tram T2 et SNCF - Puteaux, à 7 km de Paris

Recrute pour sa Police Municipale :

Un responsable de brigade jour H/F
Cadre d'emploi des Agents de Police Municipale


Sous l'autorité du Chef de Service de Police Municipale, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.

Vous assurez une relation d'aide, d'assistance et de proximité avec la population.

Vous encadrez une brigade de 10 policiers municipaux minimum.

Descriptif du service :

Le service de Police Municipale (78 agents) est intégré au sein de la Direction de la Prévention et de la Sécurité qui comprend également le service ASVP - Parc et Jardin (43) et le Centre de Supervision Urbain (28 opérateurs-vidéo).

Fonctionnement : 24h/24 et 7j/7

Cycle de travail :

4 jours par semaine (vacation de 9h22 par jour et 1 jour de repos hebdomadaire),
1 week-end sur 2 travaillé en heures supplémentaires (vacation de 08h00 par jour),
42 jours de congés annuels (CA + RTT).

Equipements :

9 véhicules légers (dont 1 affecté à chaque brigade), 02 Postes Annexes Mobiles, 4 MP3 et 5 VTT Assistance Electrique.
EPI individuels (GPB housse tactique) et collectifs (casques, boucliers, casques balistiques et portes plaques balistiques),
Logiciel métier : Municipol,
GVE,
Cinémomètre,
Ethylotest électronique et test dépistage salivaire,
Interopérabilité Acropol (02 postes),
PSA (Glock 45), tonfa, Gail, PIE, LBD.
Caméra mobile,
200 caméras de vidéoprotection
1 MBPTI.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o092220100513076-responsable-brigade-police-municipale-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Brigadier-chef principal / gardien de police municipale titulaire
Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire
Expérience requise en management
Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique Logitud
Esprit d'initiative
Discrétion, rigueur
Sens du service public
Sens des relations humaines, aptitude au dialogue et à l'écoute
Respect des lois et règlements spécifiques à cette profession.


La collectivité vous propose une politique " Ressources Humaines " attractive :

Traitement Statutaire
Régime indemnitaire avantageux (IAT coefficient 8 et prime 20 %)
Planning sur 4 jours, heures supplémentaires rémunérées
Prime annuelle d'assiduité,
Politique de formation active,
Mutuelle subventionnée par la collectivité,
Remboursement partiel des frais de transport(s) en commun.
Compte Epargne Temps (à partir d'un an d'ancienneté)

Vous disposez des compétences attendues, du sens du devoir, de la loyauté et du service public, rejoignez nos équipes et adressez votre candidature : CV + lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire.

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire via le formulaire de recrutement.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/09/2025

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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