Responsable de Boutique Homme (H / F)

American Vintage; Lyon; Sur place; EUR 25 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique où vous pourrez développer votre carrière dans le prêt-à-porter. Ce rôle vous permettra de proposer une expérience client unique, de former une équipe inspirante et de dépasser les objectifs de vente. Vous serez au cœur d'un environnement en forte croissance, bénéficiant d'opportunités de formation continues et d'un programme de bonus hebdomadaires. Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous avez un sens aigu des affaires, cette position est faite pour vous. Ensemble, construisons une équipe solide et engagée, prête à relever de nouveaux défis.

Prestations

Accès à l’e-CAMPUS

Programme vestiaire

Bonus hebdomadaires

Qualifications

• Expérience réussie dans le secteur du prêt-à-porter.
• Capacité à former et à inspirer une équipe.

Responsabilités

• Atteindre et dépasser les objectifs de vente avec passion.
• Gérer les opérations du magasin et assurer la propreté.

Connaissances

Service client

Leadership

Analyse des performances

Communication transparente

Formation

Expérience dans le prêt-à-porter

Outils

Outils digitaux

Description du poste

Nous recherchons des profils talentueux(ses) pour intégrer nos équipes et développer notre marque.

Venez rejoindre la boutique de Lyon Homme et son équipe composée de 2 collaborateurs.

Vous êtes prêt(e) à :

1. Atteindre et dépasser vos objectifs avec passion

• Proposer une expérience client unique et personnalisée
• Etablir une relation de confiance et de proximité avec les clients
• Relever des challenges business pour atteindre les différents objectifs.
• Analyser les indicateurs de performance et mettre en place les plans d’actions qui en découlent

2. Être attentif(ve) aux détails de votre point de vente

• Respecter les guidelines de Visual merchandising et la propreté du magasin
• Veiller à la gestion du backoffice et du respect des process (inventaire, livraison, réassort, stock…)
• Participer aux missions administratives en lien avec le siège (recrutement, RH, caisse, remise en banque…)
• Maîtriser nos outils digitaux

3. Apprendre et transmettre avec enthousiasme

• Assurer la formation et la montée en compétence de votre équipe
• Véhiculer les valeurs et l’ADN de la marque
• Développer sans cesse vos connaissances sur les produits

4. Partager nos valeurs et nos engagements

• Construire, fédérer et fidéliser votre équipe.
• Adhérer à nos valeurs en adoptant une communication transparente.
• Être solidaire et être prêt(e) à soutenir votre équipe.
• Être ambitieux et se dépasser au quotidien.

Vous avez une première expérience réussie dans l’univers du prêt-à-porter.

Toujours à l’écoute de ce qui vous entoure, vous êtes une personne inspirante pour votre équipe, dotée d’un leadership naturel.

Vous avez le sens du business et vous êtes orienté(e) service client.

La maîtrise de l'anglais est un atout.

Depuis, notre maison a créé et mis en place l’AMV Camp, une école de formation à destination de tous nos collaborateurs. Grâce à cette école, nous continuons de faire vivre l’audace, la passion et le dépassement de soi.

Des opportunités de carrière! Des possibilités stimulantes dans un environnement en forte croissance.

Développez vos compétences! Accès à l’e-CAMPUS, notre plateforme de formation : produit, merchandising, techniques de vente, etc.

Vestiaire! Profitez de notre programme vestiaire pour nos collaborateurs.

Structure de bonus hebdomadaires! Associés aux résultats du point de vente.

American Vintage s’investit et encourage la diversité en entreprise et est ouverte à adapter ses postes notamment aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques (accessibilité, temps de travail…) afin que nous puissions mettre en place l'environnement le plus adapté à votre situation.