Responsable de Boutique H/F – Accessoires Luxe

LUXE TALENT; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les accessoires de luxe à Paris recherche un Responsable de Boutique H/F. Vous serez en charge de gérer les ventes, le personnel et les opérations du magasin tout en assurant une expérience client exceptionnelle. Ce poste requiert une expérience d'au moins 7 ans dans un rôle similaire. La maîtrise de l'anglais est obligatoire.

Qualifications

• Plus de 7 ans d'expérience dans un rôle similaire dans le secteur du luxe.
• Capacité à gérer une équipe et développer la motivation.
• Sens commercial et compétences en relation client.

Responsabilités

• Développer les ventes et atteindre les objectifs commerciaux.
• Former et gérer l'équipe de vente.
• Assurer l'apparence et la gestion efficace du magasin.

Connaissances

Gestion de l'équipe

Relation client

Planification stratégique

Gestion des ventes

Anglais courant

Formation

Expérience de 7 ans dans le luxe

Description du poste

Responsable de Boutique H/F – Accessoires Luxe

Luxe Talent, cabinet international de recrutement et de formation, recherche un Responsable de Boutique H/F pour rejoindre une maison spécialisée dans les accessoires de luxe dans le cadre d’une ouverture de boutique à Paris.

Description du poste :

Gestion des Ventes et des Clients

• Proposer et mettre en œuvre des plans d’action pour développer les ventes de chaque catégorie de produits.
• Assurer l’atteinte des objectifs commerciaux et des projets stratégiques.
• Veiller à la mise en œuvre et au développement d’initiatives visant à enrichir davantage la base de données clients du magasin.

Gestion et Développement de votre équipe

• Gérer le personnel du magasin avec l’aide de la Direction et du Département des Ressources Humaines.
• Assurer le développement de la motivation, du sentiment d’appartenance et de l’implication commerciale de l’équipe.
• Former les Conseillers de Vente sur les nouvelles collections et les techniques de vente.
• S’assurer que tous les collaborateurs offrent le plus haut niveau de service client.
• Veiller à ce que le personnel maintienne une communication constante avec les clients en utilisant leurs carnets clients.
• Gérer la base de données clients et utiliser les informations pour augmenter les ventes et les contacts clients.
• Résoudre rapidement et efficacement les problèmes et réclamations des clients.

Gestion du Magasin

• Gérer l’administration RH (planning, absences, etc.).
• Réaliser les tâches administratives telles que la saisie de données, les mouvements inter-magasin, la livraison de produits, les fermetures quotidiennes, etc.
• Veiller à la bonne interprétation et mise en œuvre des consignes visuelles, en maintenant les employés du magasin informés sur les questions visuelles et en s’assurant que les produits les plus vendus sont bien mis en avant, en collaboration étroite avec l’équipe de Visual Merchandising.
• Prendre soin de l’apparence générale du magasin en termes de propreté, d’ordre et d’efficacité, afin d’assurer la meilleure image des produits et du magasin.

Gestion des Opérations du Magasin

• Assurer une gestion économique et opérationnellement efficace du magasin, en conformité avec les politiques et procédures internes.
• Garantir une intégration et une optimisation adéquates entre le front-office et le back-office, en assurant une couverture appropriée des ressources du magasin et en supervisant la logistique et la gestion des stocks.
• Veiller à la précision des inventaires, en ligne avec les politiques et procédures de la marque.
• Assurer le suivi des reportings de ventes quotidiens.
• Contrôler la qualité des produits (gestion des articles défectueux et des réparations).

Profil recherché :

Vous avez une expérience réussie d’au moins 7 ans sur un poste similaire dans l’univers du luxe, où le management, la satisfaction client et le merchandising étaient vos missions principales.

En vrai leader et doté(e) d’un esprit dynamique et pragmatique, vous faites preuve d’un très bon sens commercial pour gérer la relation client ainsi que d’un sens managérial pour superviser une équipe.

La maîtrise de l’anglais est obligatoire. Une troisième langue est appréciée.

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