RESPONSABLE DE BOUTIQUE (H/F) (F/H)

VNH RESOURCES GROUP, S.A.S.; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de vente au détail recherche un(e) responsable de boutique multisite pour piloter deux points de vente à Paris. Ce rôle clé combine management opérationnel et développement commercial. Le candidat idéal aura de l'expérience dans le secteur, sera capable de développer le chiffre d'affaires et d'optimiser les performances, tout en assurant l'intégration et la formation de l'équipe. Ce poste garantit un impact significatif sur l'image de marque et l'expérience client.

Qualifications

• Expérience en management d'équipe dans le secteur du commerce.
• Capacité à développer et optimiser les indicateurs de performance.
• Compétences en formation et intégration de nouveaux talents.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de 6 collaborateurs sur deux points de vente.
• Développer le chiffre d’affaires et suivre les performances.
• Assurer la formation et le recrutement de nouveaux talents.
• Gérer l'organisation logistique et les stocks efficacement.

Description du poste

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) responsable de boutique multisite pour piloter. Rattaché(e) à un animateur régional, vous incarnerez un rôle clé, à la croisée du management opérationnel et du développement commercial.

Responsabilités principales

• Pilotage d’équipe : Encadrement d’un collectif de 6 collaborateurs répartis sur deux implantations stratégiques à Paris : deux points de vente à gérer, avec le soutien de deux adjoints.
• Croissance & Performance : Développer le chiffre d’affaires sur site et via les canaux complémentaires. Suivre et optimiser les indicateurs de performance tout en veillant à la rentabilité globale du centre d’activité.
• Expérience client & image de marque : Valoriser l’identité de l’enseigne à travers une expérience client mémorable et des actions de fidélisation concrètes.
• Formation & encadrement : Accompagner la montée en compétences de l’équipe en place, assurer l’intégration de nouveaux talents et recruter si besoin. Vous serez aussi un acteur central dans la formation des futurs franchisés.
• Innovation & test produit : Participer activement au déploiement de nouvelles initiatives ou concepts en avant-première.
• Gestion économique rigoureuse : Suivre le compte d’exploitation, maîtriser les charges (salaires, frais de structure…) et veiller à l’efficacité des opérations.
• Organisation logistique & gestion des stocks : Mettre en œuvre un système de gestion de stock performant et adapté aux réalités du terrain (anticipation des besoins, réduction des pertes...).
• Méthodes de vente & merchandising : Maîtriser les techniques de vente spécifiques à l’enseigne et garantir une présentation produit conforme aux standards visuels définis.